深圳招聘

任职资格：
1）25-35岁，本科以上学历，3年以上人力资源管理工作；
2）具备人力资源管理和行政管理的理论知识和法律常识，熟悉人力资源、行政管理工作的管理流程；
3）良好的服务意识及优秀的沟通、协作能力，有一定的组织能力及解决问题的能力；
4）积极开朗、务实敬业，能承受一定的工作压力；
5）有良好的外联与公关能力及解决突发事件的能力。

职责描述：
1）全面负责子公司的人力资源及行政管理工作，根据总部要求制定人力资源和行政各项工作计划，并落地执行；
2）负责所在子公司的招聘、培训、薪酬、绩效及员工福利等各模块的工作执行；
3）强化行政工作要求，做好后期行政服务工作；
4）根据总部的人力资源管理要求，监督所在子公司各岗位工作执行情况，根据日常考核情况，对不符合要求的岗位人员提出调整建议；
5) 根据子公司的实际经营情况，就人力资源和行政方面提出管理意见和建议；
6) 积极了解各部门的人力资源及后勤需求，主动提供专业性的服务与支持工作；
7）领导交办的其它工作。

注:该岗位工作地点需服从公司安排,不能接受此条件者慎投,谢谢!

深圳市聚华辉供应链服务股份有限公司成立于1999年，是一家专注日化行业的全国性供应链服务公司，总部位于深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园。2012年与位居“中国企业500强”第256位的大型综合性民营企业――深圳市神州通投资集团有限公司携手，正式转型为供应链服务公司。目前拥有近600多家门店、员工人数1000以内，服务近100个知名品牌。