深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、 规划、建立和修订公司相关人力资源管理制度；
3、 负责统筹协调、执行公司人力资源管理六大模块日常工作的开展；
4、 计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用；
5、 负责下属员工的管理、指导、培训及评估。


任职要求：
1、第一学历为全日制本科及以上，最好211/985院校。
2、有5-8年地产人力行政全盘工作经验。
3、性别偏向***，逻辑思维能力强，具有理性思维。 举报 分享

公司位于广东省中山市，专业提供会计咨询与服务，公司除会计咨询业务外，还有其它兄弟企业，分别位于上海、武汉、海口、义乌等地，涉及多个产业链。