深圳招聘

职位描述：
1.与厅经理共同负责营业厅的日常管理工作；
2.协助区域经理及厅经理进行营业厅销售业绩提升、营销方案推广、服务满意提升及受理客户投诉建议等；
3.负责营业员工作分工与管理、以及营业员内部培训和现场辅导；
4.负责营业厅电信系统的维护和正常运行，营业厅的各项安全保护工作，跟踪、处理营业厅的突发事件。
5.跟进区域运营经理及厅经理所交代其他工作内容

任职资格：
1.男女不限，两年以上电信、移动、联通营业厅等通信行业工作经验；
2.熟悉电信政策，熟识电脑办公软件、熟练操作电信系统及掌握电信业务知识；
3.具备一定的方案撰写能力、数据分析能力、领导能力和沟通表达能力；
4.对电信市场有一定的了解，有零售店经营管理理念和带领销售团队为实现绩效目标的实战经验者优先。

工作时间：
1.双休，月休8天，8小时工作制，营业厅营业时间：8：00-18：30；
2.享受国家法定节假日，工作满1年享受5天带薪年假；
3.全面培训体系，公平的晋升机制，为长远发展提供广阔空间；
4.享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险，定期举办户外拓展活动或旅游等。 举报 分享

    思致科技发展是一间致力于协助电信、零售和服务行业营造***客户体验的专业顾问公司。CXC是Customer eXperience Creation（创造客户体验）的缩写。

    思致科技发展（CXC Mobile）前身为成立于2000年的ChinaAchieve Consultants。思致由一支致力于为大中华区域企业打造***客户体验战略的专家团队组成。我们拥有共同愿景，并坚信必须为消费者及企业创造优秀的客户体验才能建立真正的企业及客户信任关系。

   2006年思致将总部设于深圳，开始了与中国电信的紧密合作。在公司CEO麦梓峰先生的带领下，全国各地都有了电信、移动、联通的咨询培训业务，此外，公司还拥有一支庞大的市场调研队伍。在2006年至2010年间，思致公司快速成长，从最初的三名员工发展为2010的五十多名员工。

    2011年5月，思致接受中国电信广州分公司的盛情邀请，成功建立了广州体育西路中国电信营业厅，首创“体验式”营业服务模式。

    2014年公司拓展新的业务领域，跨境WiFi事业部线上线下同时开展随身WiFi业务；O2O模式在新的事业部广泛运用，电子商务网络销售和机场销售都取得优秀的战绩。

     2016年3月，思致公司正式创立思學社，协助中国企业家及创业者培养国际化视野、学习先进的企业管理和经营理念，定期邀请全世界最顶尖的名师，带给社员最前沿、最实用、最具启发性的知识及***实践经验。同年思学社创建了与众不同的企阅会、读书成功会，专门协助各企业家和创业者一起读书后坐言起行达致成功。一起读书的企业家都是各行业的精英，大家一起讨论和分享的过程中，除了更快速的成长外，还可以获得书本无法提供的宝贵实践经验以及多个不同角度的思考和启发，达到最好的知识与实践相结合的效果。

    思學社成立至今，在香港、广州、惠州等地举行了23场优质的线下讲座、28次的线上直播，同时拆解书籍超过40本，将国内外先进的管理经验和理念传递给大家。其中2016年10月思學社举办了「创新．成长」专题讲座，邀请了美国西北大学凯洛格管理学院科技创新***教授 Professor Mohanbir Sawhney与大家讲授海外创新商业模型及集中式增长战略，引导中国企业家从自身的商业模型出发，学习海外企业的快速增长战略来完善自身的企业战略。思學社的講座部分收益捐给WWF （世界自然基金会），思致公司提倡爱护我们所处的地球、支持环保、保护濒临绝种动物。

    我们是一间真正“客户至上”的公司。作为行业思想先驱，我们致力于帮助企业建立最顶尖的客户体验营造系统。在思致，我们对所有内部伙伴有著同样的理念，坚持优秀的客户体验，必定源自于团队伙伴能够自由发挥所长的企业文化。我们引以自豪的是流畅的沟通、知识的共享、彼此的互助增值，以及对客户的理解和诚信。