深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
？1、协助经理完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
？3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同，建立人事档案；
？5、其他日常行政事务性工作

任职资格：综合能力优秀者，条件放宽，具体面谈。
1、女，形象好，气质佳，年龄20—25岁，身高163cm以上；
2、高中以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
7、符合要求的应届毕业生亦可！

备注：此职位需要兼做公司头版样衣模特
三围要求：

肩宽：37-39CM

胸围：85-86CM

腰围：64-66CM

臀围：91-92CM

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