深圳招聘

职位描述：
根据公司战略发展方向，执行人资行政部年度工作计划， 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
经验要求：
1、大专，不低于4年人力资源工作阅历；本科，不低于3年人力资源工作阅历。
2、有中，大型科技企业的人力资源工作经验，其中不低于2年制造业人力资源全盘管理经验。
技能需求：
1、熟悉人力资源管理流程；
2、熟练掌握人力资源六大模块；
3、培训知识；
4、完整的人力资源管理专业和管理经验，能依据公司业务设计合适的体系方案并落实推行
岗位职责：
1、目标管理：根据公司战略目标，制定、执行人资行政部年度工作计划
2、制度管理：订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度
3、绩效、协调管理：
4、人才储配，招聘管理：根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、培训管理：制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各部门的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作
6、劳动关系管理：负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉 举报 分享

    深圳市集银科技有限公司成立于2002年，是专业从事热压和贴合设备及辅助产品的研发、制造、销售及服务于一体的高科技生产企业，公司通过 ISO9001国际质量体系认证，在科技日新月异的今天，我们不断进取和完善，现已发展成为国内最具实力之一的热压和贴合设备专业制造商。
    公司拥有先进的生产加工设备和实力雄厚的研发技术、生产队伍以及精益的管理和完善的质量保障体系，为众多国内外知名厂商提供高品质的热压和贴合设备。公司立足于技术创新和服务优势，秉承“以品质赢得市场，为客户创造价值”的经营理念，使我们的产品质量和服务水准得到国内外客户的推崇和信赖。
    作为行业领先的热压和贴合设备专业制造商，我们拥有了LCM全自动绑定系列、TLI全贴合系列、背光源叠片系列、脉冲和恒温设备系列、软对软对硬贴合系列、ACF贴附、拉力测试等全系列热压和贴合设备及测试仪器。同时，为客户提供一整套适用的生产工艺流程和生产设备方案，并且提供完善的售后服务，不断提高每位生产商的生产技术和降低厂商的生产成本！
    现已具备强大企业综合实力的集银公司，始终坚持“为客户提供高品质设备和及时满意的服务”的使命，必将实现“成为世界级领先自动化设备专业制造商”的崇高愿景，为客户、员工、社会、股东创造***价值。
    公司员工5天8小时工作制，包住(空调宿舍、24H热水）提供吃（公司自有食堂），其它假期公司按照国家相关规定法定假期休假，员工入职即购买五险一金。公司对面即是翠岗公园、福永图书馆，为员工提供运动学习的好场所。欢迎各界人士加入。
公司福利：
入职即购买五险一金；
员工生日享有生日礼物；
每年组织一次员工旅游；
每年3月份集体调薪一次；
员工依法享有法定有薪假，入职一年享有相应的带薪年假；
每年11月份工龄满一年的员工免费体检一次。