深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据公司战略目标制定整体的短中长期人力资源策略、人力资源规划及预算；
2.根据公司战略目标、当地法律法规、市场人才行情分析，研究并建立适宜公司发展的人力资源管理体系（含人力资源六大模块、集团与各子公司人力资源管理及工作模型）；
3. 在集团内发起并推动薪酬变革项目、绩效管理项目、培训与人才发展项目的落地，指导COE专家工作，推动HRBP在各业务团队的相应项目的落地执行；
4.为公司打造一个支撑企业往“科技、娱乐、探索”领域发展的高效能人才梯队，奠定公司与员工共同成长的职业通道与人才发展建设；
5.建立推动公司业务发展的员工绩效考核与激励机制；
6.负责组织塑造、构建公司企业文化，提取核心文化元素，并建立有效传播机制，负责集团层面各项企业文化活动的策划与组织，不断深化与宣传“创新、开放、共赢、尊重、进取”的企业文化；
7.人力资源日常事务管理。

任职资格：
1、本科及以上学历、211与985重点院校优先；
2、10年以上工作经验，3年以上IT、互联网业或创新科技企业的人力资源总监、知名公司COE专家、或知名人力资源咨询公司高级顾问经验者优先；
3、对薪酬、绩效、培训与人才发展、企业文化各专业模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、亲和力强，具备优秀的计划、组织、沟通协调及管理控制能力，责任心与事业心强，勇于面对较大的挑战与压力；
5、英语读写流利。 举报 分享

深圳超多维光电子有限公司（以下简称“超多维”）创立于2004年，是一家以客户为导向、以创新科技为驱动，集硬件、软件和内容服务一体化的生态型消费类电子产品企业，致力于VR/AR等创新视觉科技和裸眼3D显示技术的研究、应用、创新产品的研发和生产。

秉承开放、创新、融合与共赢的理念，创建多屏互通、多维互融的技术，硬件、内容以及平台聚合的生态系统是超多维不断的追求。从技术、生产、产品、网络、内容、开发者六大方向建立起日臻完善的VR/AR创新视觉科技和裸眼3D显示技术的生态体系。

超多维拥有多项具有自主知识产权的核心技术，并屡获殊荣：
●2004年创建以来，在全球申请超过600项专利，其中80%以上为发明型专利。
●2013年，裸眼3D显示技术获得中国国家技术发明一等奖，成为深圳市首家获此***最高技术殊荣的企业。
●2014年，荣获美国先进视像协会AIS***3D移动产品大奖。
●2015年，3D BOX荣获美国先进视像协会AIS授予的 “2015先进科技大奖”。

依托VR/AR等创新视觉技术、裸眼3D显示技术以及3D显示芯片与人脸追踪等核心技术，超多维与OEM／ODM厂商共同研发生产基于Windows、Android、iOS跨平台融合的创新科技产品，将涵盖笔记本电脑、VR/AR视觉硬件、一体机、手机、平板电脑等创新型智能终端和医疗等垂直应用领域。

基于多屏互通、多维互融的生态科技理念，超多维自主研发了集VR/AR、3D、2D内容的分发平台---VR Store，面向用户、内容开发者和硬件厂商，提供“一站式”的VR/AR/3D/2D的内容服务。超多维还携手不同行业的开发者共同打造快乐丰富的VR/AR和裸眼3D应用，为用户开启下一代创新科技视觉盛宴。

超多维肩负着行业发展使命，设立“超多维创新基金”，本着精益求精的科技探索精神，通过卓越的VR/AR创新视觉科技和裸眼3D显示技术的生态体系，服务于广大消费者和各行业用户，并愿与社会各界共同携手创造“视觉创新科技”，使人们能得益于高科技的产物而享受品质生活和娱乐化体验！

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