深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立开展人力资源招聘工作；
2、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔
4、做好入职人员的入职引导等。
5、熟悉国家关于人事方面的法律法规及劳动合同签订与劳动争议的处理。
6、负责员工入离职流程的办理及其它员工关系工作跟进；
7、负责日常行政管理工作（办公用品管理、办公设备维护、办公秩序和办公环境维护监督等）；
8、负责日常考勤管理和相关报表的汇总统计，各单据的整理；
9、负责员工活动的组织、策划及管理工作。
10、文档资料整理存放，通知发放；
11、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
职位要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、23-28岁；
3、1年以上相关工作经验；
4、头脑灵活，做事主动性、独立性；
5、沟通能力强。

上班时间：五天八小时工作制 举报 分享

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