人事专员
傲胜（中国）商业有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期：2016-09-05
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4500-5999/月
- 职位类别：人事专员
职位描述
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
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1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
3、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、协助上级执行公司绩效考核的组织、收集、统计、分析等工作。
6、具备落实企业文化建设、丰富员工业余生活，OSIM NEWS的策划与出版。
7、每月销售部架构的修改、编制、发布。
8、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
2、工作经历，2年以上招聘工作经验。
3、有策划、开发、组织团体活动的经验。
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。较高的敏感度及一定的判断能力。
7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，靓好多团队合作意识。
职能类别： 人事专员
公司介绍
【公司简介】
傲胜（中国）商业有限公司是新加坡知名企业——傲胜国际私人有限公司（OSIM Internation Pte. Ltd）在中国成立的独资企业，总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。 2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球200小公司，荣获“新加坡品牌”奖，成为新加坡第五大品牌；2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获 健康生活品牌领导者 及 亚洲按摩椅品牌领导者 殊荣。
品牌发展43年至今，傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌，在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店，销售 OSIM 品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言，助力OSIM成为健康事业的领跑者。
OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观，倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学，在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后，OSIM始终保持务实的作风，并且注重人才培养。目前，OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近60多家直营门店，并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展，OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。
【发展空间和各项福利】
<职业发展> 提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台，为每一位员工在不同时期制定不同目标，时刻关注员工的职业成长。
<员工培训> 公司采用导师模式，为新入职员工提供一对一在职培训；企业内部成立专门的培训组，有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚，总会找到适合自己的舞台。（销售部）
<晋升空间> 试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理（销售部）
<薪酬待遇> 提供富有竞争性的薪酬。 （底薪+提成+佣金）（销售部）
<社会保险> 为员工购买社会五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）。
<住房公积金> 为员工购买公积金 。
<有薪假期> 为员工提供带薪年假、生日假、圣诞假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
<团队建设> 定期或不定期组织团队旅游、活动。（如拓展、旅游、员工生日会、体检、美食节、晋升表彰、公司年会等）
<员工关怀> 公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
<激励措施> 每年评选“优秀员工”以及“优秀销售”。奖励“优秀”员工新加坡旅游，更有机会参加新加坡总部年度庆典；每半年达标销售团队旅游等。
<长期服务奖> 员工在企业服务年限达5年，10年，15年，或以上，可获企业奖励价值5000元左右的公司产品，或价值上万的按摩椅，作为长期服务奖的奖品。
<工作时间> 办公室 标准工时,周末双休,每天工作8小时，节假日根据国家放假时间.
销售部 综合工时，轮休，月休4-6天.
傲胜（中国）商业有限公司是新加坡知名企业——傲胜国际私人有限公司（OSIM Internation Pte. Ltd）在中国成立的独资企业，总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。 2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球200小公司，荣获“新加坡品牌”奖，成为新加坡第五大品牌；2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获 健康生活品牌领导者 及 亚洲按摩椅品牌领导者 殊荣。
品牌发展43年至今，傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌，在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店，销售 OSIM 品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言，助力OSIM成为健康事业的领跑者。
OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观，倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学，在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后，OSIM始终保持务实的作风，并且注重人才培养。目前，OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近60多家直营门店，并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展，OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。
【发展空间和各项福利】
<职业发展> 提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台，为每一位员工在不同时期制定不同目标，时刻关注员工的职业成长。
<员工培训> 公司采用导师模式，为新入职员工提供一对一在职培训；企业内部成立专门的培训组，有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚，总会找到适合自己的舞台。（销售部）
<晋升空间> 试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理（销售部）
<薪酬待遇> 提供富有竞争性的薪酬。 （底薪+提成+佣金）（销售部）
<社会保险> 为员工购买社会五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）。
<住房公积金> 为员工购买公积金 。
<有薪假期> 为员工提供带薪年假、生日假、圣诞假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
<团队建设> 定期或不定期组织团队旅游、活动。（如拓展、旅游、员工生日会、体检、美食节、晋升表彰、公司年会等）
<员工关怀> 公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
<激励措施> 每年评选“优秀员工”以及“优秀销售”。奖励“优秀”员工新加坡旅游，更有机会参加新加坡总部年度庆典；每半年达标销售团队旅游等。
<长期服务奖> 员工在企业服务年限达5年，10年，15年，或以上，可获企业奖励价值5000元左右的公司产品，或价值上万的按摩椅，作为长期服务奖的奖品。
<工作时间> 办公室 标准工时,周末双休,每天工作8小时，节假日根据国家放假时间.
销售部 综合工时，轮休，月休4-6天.
联系方式
- Email：sh@osim.com.cn
- 公司地址：浦东新区国展路1529号天安金融大厦10楼 (邮编：200125)