深圳招聘

职位描述：
职责描述：
1.调研和考察市场、督促销售人员的工作，带领团队完成业绩目标；
2.销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理；
3.制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等，每月每位销售人员的绩效考核的评定；
4.上下级的沟通、制定不定期的活动，营造有战斗力和学习力的团队氛围；
5. 部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
6.负责售前阶段，主动沟通、收集并解决客户所有技术问题；
7.负责标书制作，以及讲标，为客户提供解决方案；
8.负责产品的演示与讲解以及召开部门内的销售会议；
9.对本公司和竞争对手产品分析，对本公司的产品发展方向提供建议；
10.负责销售支持，包括方案的设计编写、方案讲解，参与投标文件技术部分的编制。
 
职位要求：
1.计算机科学或金融相关专业，本科以上学历；
2.至少3年以上销售以及管理团队工作经验，在外地分公司任职一年或一年以上；
3.至少2年的为客户提供产品解决方案的售前工作经验；独立承担过较大项目的交流、应标、答标等一系列售前工作；
4.要有很强的沟通和分析技巧，可以理解客户的需求；
5.熟练使用PowerPoint等办公软件；
6.有技术方案撰写、标书撰写、应答标书的经验；
7.口才好，要有很强的语言表达能力；
8具有良好的交流与沟通能力；
9有很强的应变能力；
10要有良好的文档撰写能力 举报 分享

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