深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息，招聘公司需要的人才；
2、执行招聘甄选、面试、选择、录用工作；
3、跟进公司后备人才选拔方案和储备人才机制的落实；
4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理，协助完成其他培训任务；
5、协助跟进员工访谈、关怀、人事档案及合同等员工关系管理；
6、负责相关的日常行政工作；
7、其他领导安排的临时性工作。

任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，26-35周岁；
2、2年以上专职招聘及培训工作经验，有金融行业招聘培训经验者优先；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一定的面试技巧；
4、语言表达能力较强，有亲和力，积极乐观，有一定的职业素养；
5、熟练应用word/excell/ppt等办公软件，有实际的演讲、授课经验。 举报 分享

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