深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责深圳区域基础人事、招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳资管理、员工关系、员工培训、储备干部管理等项人事管理工作；
2、负责以深圳区域为中心的新拓展区域前期人事筹备工作；
3、向区域校长及总部人力资源总监汇报工作。

任职要求：
1、大学本科学历，掌握基本商业英语沟通技巧；
2、五年以上人事经理级别管理经验，其中至少五年任职于大型企业的经理层职务，具教育咨询经验优先考虑；
3、熟悉并能灵活掌握国家及当地的劳动人事行政法规政策；
4、为人正直、敬业克己，具备良好的职业操守，心思缜密，具有较强的人际关系处理能力、沟通与组织协调能力，善于处理复杂的各级员工思想工作；
5、兴趣爱好广泛，有较为良好的人格魅力与影响力。善于整合区域各级管理团队的思想认识，有志于从事教育行业人员优先考虑。 举报 分享

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