深圳招聘

职位描述：
1、负责薪资核算相关信息的整理跟进，制作公司每月工资表，确保及时发放，并及时提交相关分析报告；
2、根据公司管理需求，协助修订完善公司薪资核算流程及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策、提成方案；
3、跟踪并完善公司各项绩效考核制度、工作流程、绩效评估工作；
4、协助部门经理开展公司绩效管理工作，监督实施考核体系的规范性；
5、协助绩效结果的审核与反馈、绩效面谈及绩效改进工作。

任职要求：
1、5年左右人力资源工作经验，专职薪酬绩效模块2年以上经验；
2、本科及以上学历，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、有良好的沟通能力、优秀的文笔及总结概括能力，对数字敏感，有薪酬绩效实操经验。 举报 分享

    鸿海环球控股集团创立于1995年，历经近20年的发展，称为集工业、商业及产业地产开发、实业实体投资、文化产业建设、金融资产管理、海外投资并购五大产业为主的大型综合性现代化企业集团。旗下拥有数十家核心成员企业，五大控股集团——鸿海置地集团、鸿海易达科技集团、鸿海金融集团、鸿海文化集团、鸿海环球控股集团（海外）。
鸿海金融集团成立于2014年8月，目前已开展股权私募基金、房地产私募基金、财富管理等核心业务，集团将被打造成为为中小企业服务的金融服务平台，专注于为中国中小企业提供全方位的金融解决方案。未来将形成互联网金融、投资、基金、资产管理、小额贷款、担保、融资租赁等业务板块，构筑起日臻完善的金融服务集团。鸿海金融集团将通过严谨的风控体系和完善的服务理念，为北京、天津、上海、深圳等城市的广大中小企业，提供可靠、专业、完善的多元金融解决方案和多种金融服务。
     鸿海金融集团的战略发展总目标是，以互联网金融、投资、基金、资产管理、小额贷款、担保、融资租赁等业务领域的发展为主导，以国内外金融机构合作为基础，以多种综合金融服务为补充，成为能够为中国中小企业提供多元金融解决方案和多种金融服务的金融服务集团。