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职位描述：
1、制订部门年度管理计划及制订相关方案；
2、制订行政后勤管理的相关制度；
3、检视各工作人员严格执行后勤管理制度与工作流程；
5、负责后勤各班组人员的调配及工作的安排；
6、负责后勤费用的审核及控制；
7、协助上级完成其它各项工作任务。
技能要求：
1、6年以上工作经验，其中三年以上大中型企业同等职位工作经验；
2、企业管理或行政管理专业毕业，具有较丰富的企业管理综合知识；
3、有良好的职业道德及敬业精神；
4、熟悉行政管理流程，安全、消防等相关工作；
5、有良好的成本控制意识，有良好的组织沟通、协调能力，谈判能力及独立解决问题的能力；
6、执行力强、良好的团队精神。 举报 分享

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