深圳招聘

职位描述：
招聘专员岗位职责；
 1、全面负责公司内部的人才招聘及储备工作。
 2、根据公司业务发展需求，负责确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试并出具综合评价意见。
 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
 8、招聘费用的申请、控制和报销。
 9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
 14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
 15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

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