深圳招聘

职位描述：

【赢在选择，你的起点，我们的未来】
我们虽年少，不轻狂；起点高，有故事。
在这里，梦想不仅仅是梦；有一天，它会照进现实
家家顺基地聘新人，育高材，培养自己的干部。
在这个大学生基地里，已有90后店长656名、区域总监42名。
我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀
我们有高大上的薪酬体系，一年买车买房，你别以为是痴人说梦
家家顺立足大深圳，密布珠三角，服务全中国。
未来，家家顺将进驻的100多个大中城市中立业安家，为更多人实现家的梦想。

【圆梦平台 诚聘勇者】
◆收入自主制，入职即可享有保障底薪
◆本科学历享有保障底薪4500+1000真服务奖+50%~80%行业高提成
◆专科学历享有保障底薪4000+1000真服务奖+50%~80%行业高提成
（每月15日按时发放（无论是否有业绩）保障底薪和绩效奖励，20号发放项目提成）

【如何培养你】
1、岗前培训：家家顺为你量身定做见习期间完善培训，让你迅速成长。
2、超级培训：新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
3、实战演练：我们的销售精英带你接触业务实战，实战中成长起来。
4、经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：家家顺地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何晋升：每个月两次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、店长；目前团队90%以上店长为毕业一年内的应届生！

【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职要求】
1、统招大专及以上学历，年满十八周岁（19--26岁）；
2、认同行业，认同公司，渴望平台；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

联系人：弭主任 联系方式：13925117927（同微信主动联系者可优先录取）
面试流程：初试-复试-见习培训-入职
选择家家顺——为平凡的你，圆不平凡的梦
了解更多资讯可登陆集团网站：http://home.jjshome.com 招聘网站：http://hr.jjshome.com
关注家家顺官方招聘微信（jjskgjt）、家家顺官方微博

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！