深圳招聘

职位描述：
主要职责:
        1、发布和管理招聘信息；2、进行聘前测试和简历甄别工作；
　　3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
　　4、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
　　5、员工档案管理并及时更新；
　　6、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源招聘工作2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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