深圳招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改、完善和监督人事行政相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写和不断完善各部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、负责部门的日常事务管理工作、本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、负责完成其他行政相关工作。


任职资格：
1、男女不限，28-40岁；人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上人事行政工作经验，3年以上部门负责人管理经验；快消行业优先考虑；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、积极主动、为人正直，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，具有良好的事业心和职业道德。


能力优秀者录用为经理，有待上升者录用为主管，待遇面谈。

惠优喜（新西兰）生物医药控股有限公司以生物医药为基础，长期致力于女性妊娠及婴幼儿健康的研究，在生物营养科技领域卓有建树，尤其在母婴健康营养品和生物营养品等领域处于全球领先地位，来自新西兰的全面营养补充专家——惠优喜母婴健康营养品是惠优喜科研人员针对中国母婴身体素质独身定做的。惠优喜系列母婴营养品让每种营养成分精准传递，营养补充更合理更科学。2008年初，新西兰惠优喜公司实施全球发展战略转移，全面进军中国市场。三年多来，惠优喜一路高歌猛进，成绩斐然，现公司发展迅猛，人才需求量大增，现急需招聘大量人才，欢迎各类人才踊跃应聘。