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薪酬主管

深圳汇通财富互联网金融服务有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2015-07-22
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况,制定合理的薪酬福利体系。
2、收集同行业相关企业的福利建设情况,深入了解员工需求,及时将分析结果提供给人力资源部经理,并对完善公司的福利建设提出合理的建议。
3、薪酬福利费用预算及相关的分析。
4、薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进。
5、据绩效考核的统计结果,岗位变动以及职位的升迁,按照公司薪酬管理。
6、制度及时调整员工的薪资。
7、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施方法。
8、协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制,并提出合理化的建议。
9、考勤、休假等管理制度的完善与管理。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历,熟练运用办公软件;
2、了解人事管理各模块内容,熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;
3、熟悉集团管控模式,4年以上人力资源管理的经验,金融行业工作经验优先;
4、良好的沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力和协调能力;
5、能够独立开展业务,具有紧急处理业务的能力。

公司介绍

深圳汇通财富互联网金融服务有限公司(简称前海惠农)是山东汇通打造的”一站式“互联网金融平台,以“支持小微、服务三农”为使命,依托母公司所在地强大的农业和中小微企业资源,发挥整合和协同效应优势,将传统金融业务与互联网技术相结合,探索全新的互联网+金融发展模式,致力于为三农客户和企业用户提供便捷、便利的金融服务。

前海惠农(包含资产端)员工总数目前已达200人,大专及本科以上学历占比近九成,其中研究生、硕士人数达到10人。香港大学关品方教授、北方工业大学蔡兴泉教授长期担任平台顾问,并与山东财经大学、和讯网、南方都市报、中国经营报、网贷之家等几十家单位达成深度战略合作,为平台的发展添砖加瓦。

依托母公司山东汇通十数年的行业经历,平台创造性的打造出了独特的大数据风控体系,通过技术手段来对客户进行画像和风险识别,有效的降低了风险的产生。目前该数据库系统已录入数据超百万条。

截至到目前,前海惠农累计撮合资金交易额超23亿,服务三农和中小微客户超2000户,并打造了包含农业贷、小微贷等多个品种的产品体系,服务于平台10多万优质客户,深受好评。同时,前海惠农还是广东互联网金融协会、深圳市互联网金融协会、广东省金融消费权益保护联合会会员单位,并先后获得“互联网金融行业最具投资价值平台”、“***用户体验平台”、“年度***服务实体经济创新大奖”等殊荣。

未来,前海惠农还将继续深耕三农领域,并加大在农业产业链、供应链金融、智能投顾、区块链等领域的科技研发和资金投入,全面围绕服务乡村振兴战略,不断深化农村普惠金融体系建设,创新推动金融精准扶贫落地生根,为国家普惠金融作出自己的一份贡献。

工作时间及各项福利条件:
1、工作时间:每周五天,每天7.5小时(09:00-12:00,13:30-18:00)
2、社保:员工入职即缴纳社保
3、公积金:员工入职即缴纳住房公积金
4、年度旅游:公司每年度组织员工旅游
5、人才引进:为满足条件的员工提供入户深圳的福利
6、休闲活动:为员工定期组织聚餐、下午茶、每月生日会。
7、假期:员工转正后即按社会工龄给予5-20天的年假,依法享有婚假、产假、哺乳假、计划生育假、丧假、法定节假
8、年终奖:根据公司的利润,按照工作绩效享有丰厚年终奖


这是一个充满激情、志向远大、怀揣梦想的团队;
一个思维活跃、朝气蓬勃、团结互助的大家庭。
你给我一双手,我们将给你一个金融杠杆,撬动所有属于你的能量!

公司地址:深圳市福田区金田路荣超经贸中心4209A
公司官网:https://www.qhziben.com/

联系方式

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