客户经理(华南)
杭州新百锐基业科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-07-21
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位类别:销售代表
职位描述
岗位概要:
1 负责指定区域客户开拓工作
2 主要客户关系维护工作:
2.1 定期维护客户,及时了解客户学习需求,并根据客户需要,制定培训产品实施的建议书;
2.2 深度挖掘客户连带培训需求,并适时促进需求转化为可行性培训方案;
2.3 合作客户日常关系维护,按照计划为客户提供课程服务;
3 项目现场执行工作:
3.1 培训课程前期的讲师行程安排,学员上课确认及进度控制和安排等;
3.2 对于项目执行过程进行全程的管控和配合,策划执行方案,在相关部门配合下,能独立担当系列项目的现场执行,做好课程服务;
3.3 培训课程结束后的客户满意度调查评估,学员意见收集整理反馈等。
您需具备:
1、本科以上学历,具备一年以上培训行业或咨询管理行业销售、市场拓展工作经验;
2、形象好、气质佳、身体健康、普通话标准,亲和力强;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力,及较强的语言组织及谈判能力,有创新意识;
4、诚信待人,踏实肯干,认真细致耐心,勇于承担责任,具备高度的责任心,并具有很强的服务意识与服务精神。
您将得到:
1、广阔的职业发展空间
根据您的素质及特性,将获得属于您的职业之路;
2、丰富的学习培训机会
2.1、职业基础及产品体系培训、企业文化及个人修养培训;
2.2、专业技能系列培训:会务流程、销售技巧等培训;
2.3、服务礼仪系列培训:职场礼仪、商务礼仪、服务礼仪、酒店礼仪等培训;
2.4、各类高端培训课程:正式员工将有机会聆听业界***大师的高端课程。
3、优厚的薪酬回报体系
正式员工年薪4-10万:无责任底薪 + 餐补300元/月 + 高额提成 + 年终奖金 + 年终评优奖金。
4、完善的福利待遇构成
4.1、缴纳“5险1金”,统一配备工装,两年以上员工享受健康体检;
4.2、法定节假日带薪休假,有孩子的员工可享“儿童节陪伴假”,传统节日可享节日礼物或节日活动;
4.3、各类补贴:6-9月份享受高温补贴,此外还有餐补及加班、出差等各类补贴;
4.4、员工生日:员工庆生 + 生日礼品;
4.5、经常出差的员工享受“交通意外险”;
4.6 、丰富的公司活动及其他日常福利……
上班时间:周一~周五8:30-12:00,13:30-17:30,双休
工作地点:上海
1 负责指定区域客户开拓工作
2 主要客户关系维护工作:
2.1 定期维护客户,及时了解客户学习需求,并根据客户需要,制定培训产品实施的建议书;
2.2 深度挖掘客户连带培训需求,并适时促进需求转化为可行性培训方案;
2.3 合作客户日常关系维护,按照计划为客户提供课程服务;
3 项目现场执行工作:
3.1 培训课程前期的讲师行程安排,学员上课确认及进度控制和安排等;
3.2 对于项目执行过程进行全程的管控和配合,策划执行方案,在相关部门配合下,能独立担当系列项目的现场执行,做好课程服务;
3.3 培训课程结束后的客户满意度调查评估,学员意见收集整理反馈等。
您需具备:
1、本科以上学历,具备一年以上培训行业或咨询管理行业销售、市场拓展工作经验;
2、形象好、气质佳、身体健康、普通话标准,亲和力强;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力,及较强的语言组织及谈判能力,有创新意识;
4、诚信待人,踏实肯干,认真细致耐心,勇于承担责任,具备高度的责任心,并具有很强的服务意识与服务精神。
您将得到:
1、广阔的职业发展空间
根据您的素质及特性,将获得属于您的职业之路;
2、丰富的学习培训机会
2.1、职业基础及产品体系培训、企业文化及个人修养培训;
2.2、专业技能系列培训:会务流程、销售技巧等培训;
2.3、服务礼仪系列培训:职场礼仪、商务礼仪、服务礼仪、酒店礼仪等培训;
2.4、各类高端培训课程:正式员工将有机会聆听业界***大师的高端课程。
3、优厚的薪酬回报体系
正式员工年薪4-10万:无责任底薪 + 餐补300元/月 + 高额提成 + 年终奖金 + 年终评优奖金。
4、完善的福利待遇构成
4.1、缴纳“5险1金”,统一配备工装,两年以上员工享受健康体检;
4.2、法定节假日带薪休假,有孩子的员工可享“儿童节陪伴假”,传统节日可享节日礼物或节日活动;
4.3、各类补贴:6-9月份享受高温补贴,此外还有餐补及加班、出差等各类补贴;
4.4、员工生日:员工庆生 + 生日礼品;
4.5、经常出差的员工享受“交通意外险”;
4.6 、丰富的公司活动及其他日常福利……
上班时间:周一~周五8:30-12:00,13:30-17:30,双休
工作地点:上海
公司介绍
百锐地产大讲台
中国最具专业价值的「房地产组织学习服务商」
百锐地产大讲台,专注房地产企业与时俱进的组织学习需求,致力于打造房地产专业优质的组织学习产品和创新学习服务,帮助房地产企业提升专业能力、打造专业团队。自2005年成立以来,凭借实效理念和诚信服务,与逾千家房地产企业建立了长期学习伙伴关系,在业内获得了广泛的口碑和声誉,已成为广大房地产企业信赖的专业学习伙伴!
百锐地产研究所
国内第一家「房地产组织学习研发机构」
百锐深刻地认识到,要满足企业与时俱进的学习需求,必须建立强大的研发能力。2006年,百锐成立「百锐中国地产研究所」,定位房地产组织学习领域,创建独立自主的研发体系,形成严格的“讲师甄选标准”和“产品开发标准”。通过8年的不懈努力,研究所拥有研究员20余名,讲师180余名。在研发成果上,开发出专业课程系列350余门、高阶培训班4个系列,团队进阶班3个系列、百锐专业顾问2个系列、延伸服务产品10余项。在研发能力的系统构建上,积累了大量行业领先的系统方法和经验,通过与逾千家学习伙伴间的长期合作,形成了房地产行业内独一无二的组织学习案例知识库。
百锐目标愿景:在公司定位的专业培训市场,我们要建立稳居第一且受人尊敬的领导者品牌。
百锐企业使命:客户信赖的专业伙伴,员工成就的事业伙伴。
百锐价值观:
真诚:善待客户,善待同事,真实诚恳,信守承诺;
致远:好学求进,看重长远,勤种善因,必得善果;
笃行:踏踏实实,循序渐进,坚持不懈,厚积薄发。
联系方式
公司地址:杭州市文三路553号中小企业大厦803
公司网址:http://www.brainschina.com
联系电话:0571-88904137
邮编:310012
中国最具专业价值的「房地产组织学习服务商」
百锐地产大讲台,专注房地产企业与时俱进的组织学习需求,致力于打造房地产专业优质的组织学习产品和创新学习服务,帮助房地产企业提升专业能力、打造专业团队。自2005年成立以来,凭借实效理念和诚信服务,与逾千家房地产企业建立了长期学习伙伴关系,在业内获得了广泛的口碑和声誉,已成为广大房地产企业信赖的专业学习伙伴!
百锐地产研究所
国内第一家「房地产组织学习研发机构」
百锐深刻地认识到,要满足企业与时俱进的学习需求,必须建立强大的研发能力。2006年,百锐成立「百锐中国地产研究所」,定位房地产组织学习领域,创建独立自主的研发体系,形成严格的“讲师甄选标准”和“产品开发标准”。通过8年的不懈努力,研究所拥有研究员20余名,讲师180余名。在研发成果上,开发出专业课程系列350余门、高阶培训班4个系列,团队进阶班3个系列、百锐专业顾问2个系列、延伸服务产品10余项。在研发能力的系统构建上,积累了大量行业领先的系统方法和经验,通过与逾千家学习伙伴间的长期合作,形成了房地产行业内独一无二的组织学习案例知识库。
百锐目标愿景:在公司定位的专业培训市场,我们要建立稳居第一且受人尊敬的领导者品牌。
百锐企业使命:客户信赖的专业伙伴,员工成就的事业伙伴。
百锐价值观:
真诚:善待客户,善待同事,真实诚恳,信守承诺;
致远:好学求进,看重长远,勤种善因,必得善果;
笃行:踏踏实实,循序渐进,坚持不懈,厚积薄发。
联系方式
公司地址:杭州市文三路553号中小企业大厦803
公司网址:http://www.brainschina.com
联系电话:0571-88904137
邮编:310012
联系方式
- 公司地址:杭州市文三路553号中小企业大厦803
- 邮政编码:310012