深圳招聘

工作职责：
1、 负责拟定公司绩效管理政策，建立并完善绩效管理体系。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

5、 完成上级交办的临时性工作。

任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
3、 2年以上工业企业绩效管理工作经验，一年以上管理经验；
4、 有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
5、 了解人力资源管理各项实务的操作流程；
6、 熟练使用相关办公软件

中南机诚精密制品(深圳)有限公司成立于2007年，为中南创发集团旗下分公司，建筑面积约4,000平方米，公司现有员工1,000多人，拥有各种高新生产设备1,000多台，在金属加工方面具有领先的技术和雄厚的实力。在中南每个部门的管理队伍被赋于充分的权利，在管理上他们拥有充分的自由。作为一个科技型企业，中南在知识型管理理念下提出努力培养技术型工人和知识型管理人才的长远发展战略。
福利待遇：
随着公司的发展,公司将不断提高员工各项福利：
① 每周40小时工作制；
② 提供国家法律规定的所有法定假期，有薪年假、婚假、产假、陪产假等；
③ 公司将按国家规定为新入职人员办理社保、公积金；
④ 公司提供宿舍免住宿费，所有宿舍都安装有空调、热水器、电扇等设施；
⑤ 为员工提供系统的培训：入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育，为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间；
⑥ 公司设有医务室, 提供基本的医疗服务；
⑦ 每年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会；
⑧ 定期举办各种有益身心的康乐活动，每月举办生日会，公司设有图书馆、篮球场、活动室等康乐设施。