深圳招聘

岗位职责:

岗位职责：
1.协助组织、辅导公司战略目标的分解，并进行战略执行的评估，为战略制定提供建议；
2.配合跟进战略执行和对应的绩效达成情况；
3.对接业务部门关键、重大事件跟进并反馈，给出反馈报告；
4.定期收集与汇总对接业务部门绩效达成情况，形成报告，反馈给公司管理层；
5.对于公司关键项目及影响重大的项目运行情况进行及时的跟踪和反馈；
6.对接部门日常绩效管理工作的督导、审核以及沟通反馈；
7.绩效实施过程中，及时解答员工绩效相关疑问。

任职资格:

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上企业管理、绩效等相关工作经验；
3.熟悉绩效管理的基本流程，掌握绩效考核的基本方法；
4.有大中型企业战略绩效管理、运营管理经验优先。

上海斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，全球总部位于中国上海，是一家致力于向用户及客户提供移动终端、数据通信产品、云计算等各种软硬件及整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯集研发、制造、销售于一体，旗下设有Smart Home产品委员会、Big Data大数据业务、战略投资平台、质量管理、知识产权、审计等部门，用户范围涵盖个人消费者、企业、政府、各行业等不同层次。
成立8年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。
斐讯现有员工2300余人，在中国上海、北京以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
斐讯坚持以客户为中心，基于满足客户需求而注重创新，2014年专利申请总数达995件，专利申请数在上海名列前三。斐讯通信品牌定位于全球化，“智慧互联，享你所想”结合了公司所在的行业领域以及消费者生活诉求的发展趋势的综合考量，聚焦在“智慧”上，确立发展智能家庭业务为公司的新战略，致力于成为智能家庭行业的定义者和普及者。