深圳招聘

岗位职责
1、 主要涉及招聘、员工关系、企业文化及行政相关工作；
2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、 负责简历的筛选、组织、安排应聘人员的面试以及跟踪反馈；
4、 办理员工背景调查、入职及转正、调动、离职等异动手续、建立和管理人事档案、合同、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、 负责会议及活动的准备工作；负责福利活动的统筹及安排。
6、 完成领导交给的其他相关工作或任务。

任职要求：
1、 男女不限，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、 形象好、气质佳；
3、 1年以上人事行政专员工作经验，擅长招聘、员工关系、企业文化建设，有过外贸电商行业招聘经验优先；
4、 熟练使用office办公软件及自动化设备
5、 热爱招聘工作，能独立开展招聘工作，满足公司各部门用人需求；
6、 有较强的敬业精神，工作注重原则，注重保密性，细心、有责任心；
7、 性格开朗、良好的沟通能力及协调能力、工作积极主动，有一定的抗压能力。

      
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