深圳招聘

任职要求：
1、五年以上本领域销售相关工作经验，其中至少二年销售管理经验；
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等
方面的知识与实践技巧；
3、具备演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
4、有较强的分析判断、决策、战略思维，能驾驭全局，具备资源整合的能力。
岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、协助上级做好市场危机公关处理；
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

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