深圳招聘

岗位职责：
1、建立健全公司人资及行政制度及规范办事流程，确保人资行政制度顺畅有效的执行；
2、基于公司业务发展，在与总经理、各部门负责人充分沟通下进行组织架构的设置及调整；
3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
4、负责公司文化建设的推动和落实，组织相关集体活动，倡导、构建融和、高效、负责及有执行力的团队文化；
5、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业；
2、至少5年以上大型企业人资管理、企管模块工作经验；
3、具有很强的领导能力，判断与决策能力，人际交往沟通能力，计划与执行能力；
4、职业目标明确，责任心强，敢于负责、善于负责；
5、一经录用，待遇从优。

      大兴通商丰田旗舰店成立于2006年8月，十年老店，服务上乘。是由全国十佳汽车营销集团——大兴汽车和世界五百强日本丰田通商强强联合，严格按照广汽丰田国际标准设计建造的标准4S店。大兴通商丰田旗舰店是深圳率先由世界500强直营的汽车4S店，也是广汽丰田深圳首批授权经销商之一。
      在建店十年之际，大兴通商已连续9年获得广汽丰田全国十佳经销商，连续11年夺得深圳渠道总销量冠军，更多次获得“年度大客户优秀店”、“年度五星级售后服务销售店”、“年度ＥＺ优秀店”等多项荣誉！