深圳招聘

工作职责：

1. 进行招聘需求分析，组织人才招募与面试筛选，完成人才招聘工作；
2. 研究与分析行业人才分布情况，拓展招聘渠道，建立人才库；
3. 梳理招聘流程，确保招聘工作高效完成；
4. 协助人力资源总监进行岗位分析、培训实施、绩效管理、员工关系管理等相关工作的落地实施与执行；
5. 协助人力资源总监进行内部工作梳理与执行；
6. 部门领导交待的其他工作。


任职资格：

1. 人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2. 三年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人才招聘、面试工作经验，有招聘渠道管理与拓展经验，熟悉金融行业人才分布情况，有校园招聘经验者优先；
3. 有人力资源培训、绩效、员工关系管理等相关模块工作经验，并且有自己独到的见解；
4. 形象气质佳，有良好的亲和力，优秀的服务意识和沟通协调能力、解决问题的能力；
5. 熟练使用办公软件。

深圳国投商业保理有限公司（”国投保理”）是一家注册在前海经济合作开发区的商业保理公司，注册资本1.5亿元，目前员工一百多人，公司实力雄厚，管理团队专业高效，是深圳首批成立的商业保理机构。
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