深圳招聘

1、大专或本科以上学历，电子、机械相关专业；
2、在上级领导的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实、质量管理体系文件的运行维护、改善公司的品质管理工作。
3、负责公司品质管理制度的订立与实施，品质活动的执行与推动，以确保公司品质系统的有效性。
4、负责检验人员工作日常安排、产线原材异常分析处理、人员培训、来料检验标准制定，对IQC所有来料异常处理、反馈、退货和不良品组织评审，协助生产部门处理因原材料引起产品异常进行处理、控制、反馈、追踪。
5、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制定与执行，监督指导IQC、IPQC、FQC的工作， 并进行下属工作质量的考核评估及改善。
6、负责公司品质异常的仲裁及处理、协助业务部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施的拟定。
7、召开各种品质会议，协调各部门处理异常问题，不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行 , 防止不良品的流出。
8、独立处理客户抱怨，督导并审核品质周报、月报表。制作月度质量会议资料、统计进料合格率汇总，验证质量目标的达成状况。
9、能独立推行及维护ISO9001质量管理体系，有丰富的内外审工作经验。
10、熟悉停车场管理系统、道闸相关设备检验工作经验优先考虑。

一、企业简介
深圳市来吉智能科技有限公司是一家基于AI人工智能技术门禁类产品（含车牌识别、人脸识别）的研发、制造、销售和服务的物联网公司，公司依托于云技术系统架构，为客户提供专业的智能化出入口硬件产品及服务。
公司创始人陈新朋先生，有着近30年的行业耕耘和技术底蕴，誓言要将来吉智能打造为全国门禁技术前三甲，让抄袭者来不及抄袭。来吉智能已建立了一支由博士、行业资深专家、工程师组成的专业研发团队，并已获得发明专利、实用新型专利、软著等各知识产权近100项。在来吉智能先后诞生了中国***套智能立体车库收费管理系统、***套智能车位引导收费管理系统、***套智能电梯管理系统(专梯专户)等多个具有行业里程碑意义的产品，在行业内享誉盛名。
把握时代脉搏，顺应物联网发展的需求和AI时代的浪潮，公司于2014年开始布局人脸识别产品的研发，并于2017年领先行业批量化生产。来吉人脸门禁，识别99.99%，快同行30%，以其卓越的性能和品质，产品一上市，即获得客户一致好评。目前公司已拥有从芯片、模组、PCBA、外壳等到整机智造的全产业链，业内屈指可数；从室内到室外，从圆柱到平板，从5寸小尺寸到42寸大尺寸，公司产品系列丰富，也许业内没有第二家。
秉承“人人有质保，客户全保障”的企业价值观，公司已建立完善的质量管理体系，并已通过ISO9001：2015体系认证。售后服务我们已做到“承诺2小时响应，1-6天解决问题，一年内只换不修”。
“来吉”寓意：观往知来，吉承天下。来吉人已诚信25年，誓言再续75年信用。我们坚持走技术创新的自力更生道路，立志成为门禁业界必不可少的掌门。

二、企业文化
1、使命：
       唯信自力，门禁业界必不可少的掌门
2、愿景：
        门禁技术前三甲，让抄袭者来不及抄袭
3、价值观：
        人人有质保，客户全保障
4、品牌情感：
        来吉25年诚信，再续75年信用