深圳招聘

福利待遇：
1. 具备竞争力的薪酬体系及绩效体系；
2. 社保+公积金+十三薪+团队建设+项目提成等；
3. 完善的培训体系涵盖财税专业知识及商务知识等方面培训；
4. 全面的晋升通道，快速积累行业经验；
5. 与大型外资企业高管面对面交流并持续搭建您的高端人脉圈；
6. 做五休二 朝九晚六 国定假日 年度旅游 年度体检 补充医疗险 生日派对

储备销售主管是公司销售主管的培养对象，经3~6个月相关一线岗位培训后，考核合格者担任销售管理工作，成为公司中层管理人员。
工作性质：主要负责销售团队的见习管理工作
工作要求：
------1、具备较强专业学习能力和认知力，财税、经管、营销、英语等相关专业优先考虑 ；
------2、1-2年销售经验，具有猎头、呼叫中心、会展／会议、咨询项目等B2B销售工作经验者优先考虑；
------3、普通话标准，善于沟通，责任心强并具有较强的团队合作意识；
------4、有明确的职业目标，对销售工作有认知，有意向带团队，具有较强的抗压能力；

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