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岗位要求：
1、人力资源及企业管理相关专业毕业；
2、有1年以上相关培训岗位工作经验；
3、普通全日制本科学历以上；
4、形象良好，沟通良好

岗位职责：
1、评估项目培训需求
2、制定培训计划
3、组织实施培训活动
4、编制通用普通员工培训教材
5、评估考核培训效果
6、依据公司情况安排外训课程及师资
7、处理公司资质类别培训
8、其他培训活动

友华通信工程设计有限公司始创于2003年，是国家乙级咨询勘察设计单位、中国通信企业协会设计施工专委会设计工作部委员单位。专业从事通信网络规划、通信网络设计、通信建设项目评估、可行性研究、网络优化、通信房屋建筑、通信铁塔设计、信息通信工程监理等技术咨询服务。友华通信工程设计有限公司现有专业技术人员1000余名，其中90%具有本科以上学历，技术人员实践经验丰富、专业结构完善。是国内领先的移动网络专业服务供应商，长期以来一直为移动通信运营商提供GSM网络和3G网络规划、工程设计、网络优化和运维支持等移动通信专业服务，为移动通信运营商网络运行指标、移动网络设备资源利用率、移动通信网络服务质量等提供全方位的服务。