深圳招聘

岗位职责：
1、及时录用并更新员工人事档案、信息资料、花名册及各类人事资料；
2、办理员工离职、内部调动、社保、公积金的相关手续；
3、负责统计员工业绩、考核数据及奖金分配的工作。
4、协助财务票据收集整理，外访费用统计、报销与发放等工作；
5、负责公司资料收发管理及办理各类证照的行政工作；
6、负责公司企业文化的建设工作；
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业。
2、性格开朗，好学上进，有亲和力；
3、熟悉操作各类办公软件，文笔好
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，具团队合作精神

薪酬福利：
1、完善的培训体系 + 开放的职业晋升通道 + 良好的办公作业环境；
2、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每天8小时工作，周末双休
3、其它福利：五险一金 + 年底双薪 + 过节费 + 法定节假日 + 旅游 + 员工活动等。

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。