深圳招聘

工作职责
1、负责天猫、淘宝、拍拍等分销渠道的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；
2、负责价格体系的维护，监管等工作。

3、负责执行经销商政策、活动、支持措施；协助经销商成长；健全分销管理流程；
4、协助解决分销商定货、代发、退换货等日常处理事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；
5、全力落实并执行公司的销售政策，完成网代月、年销售任务；
6、针对小型电子商务直销平台的产品供应，团购网，小型电子商务直销网站等；
7、积极了解并获得竞争对手的各种信息，及时向上级领导反馈并提出建议；

8、建立和维护良好的网代客户关系，保持亲善的态度，树立公司专业形象；
9、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求
1、大专以上学历；
2、具有团队管理能力；
3、一年以上分销商招募管理经验，熟悉淘宝分销平台的相关操作流程，熟悉铺货流程，有一定的渠道管理经验；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，富有开拓精神；
5、有良好服务意识，善于沟通，思维敏捷，具有一定的谈判能力；
6、敢于挑战高薪，良好的团队合作意识，有良好的抗压能力。

7、有五金工具类目工作经验者优先

    亚萨合莱(assa abloy)是全球最大的智能锁和安防解决方案供应商，是一家拥有41000名员工，年销售额超过500亿瑞典克朗的国际集团。在全球所有已安装的锁具和安防产品中，亚萨合莱(assa abloy)的产品就占去了十分之一。
    第吉尔企业是瑞典亚萨合萊集团旗下的一家著名公司，专业研发生产及销售数码电子锁和酒店锁的跨国企业。20多年来致力于提升中国电子锁的普及应用和推广，特别在中国家用市场的占有率约为35%，是当今全球销量最大电子锁公司之一。
    第吉尔企业致力于在全球范围推广数码电子锁产品。让全球更多的消费者享受数码电子锁带来的安全与便捷。
    详情请登陆公司网站:www.assaabloy.com
 一、晋升
公司提供广阔的晋升空间和发展平台，目前管理人员平均年龄为30岁。业绩决定一切，您完全可以通过您的努力，成为下一位优秀的管理者。
  
 二、培训
我们每年投入高额培训费用用于培训支出，建立了专业的内部讲师队伍，外聘讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。并通过签定外训合同，公司出资为员工提供外出培训的机会。通过岗位实习、入职引导培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工综合素质。

 三、福利
1、年终奖
2、五险一金
3、工作餐、班车
4、提供优越的办公环境：电脑、标准办公台、个人物品柜、办公用具、空调、风扇、绿色盆景、打印设备等。
5、开展各类文艺晚会或年会活动。
6、通过宣传栏、企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解公司的信息以及优秀员工的先进事迹，发放稿费和奖品。
7、为员工提供工作服。

 
广州总部面试乘车路线指引：
1、公交路线：“番100路”公交站“大洲路口站”下车直走30米。
2、地铁路线：从石壁地铁C出口上石洲中路直接走约600米，然后向左转走约300米，即到第吉尔中国生产工厂。