深圳招聘

职能类别：咨询/法律/教育/科研（大类）——咨询/顾问（小类）
性别：不限
年龄：20-45岁
关键词：咨询，顾问，课程咨询，互联网，IT，课程指导 ，软件行业, 职业规划，人力资源管理，人力资源规划
岗位职责：
１ 接待客户来访咨询，解答客户提出的各种问题，专业介绍公司业务及相应产品和服务；
２ 通过电话等方式，跟进客户意向，提供相应指导并促成订单；
３ 为客户制定合理的课程安排和针对性的职业规划；
４ 准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。
任职要求：
１ 20-45岁，男女不限，大专及以上学历，计算机、心理学或市场营销等相关专业；
２ 培训行业或相关销售工作1-2年者优先；
３ 熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４ 有计算机行业培训或教育背景者优先；
5 良好的职业形象；语言表达能力强，普通话流利标准；具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
6 工作热情主动，有担当，执行力强。
7 认同企业文化，愿意和企业一起共发展！

薪酬福利：
1. 有竞争力的基本薪资+高额绩效提成+全勤奖+年底绩效考核+其他各项福利（含生日，节日等）。
2. 高效的专业技能培训及全面的综合素质培训（含内部培训和外部培训）。
3. 公平的内部晋升机制，咨询顾问-资深顾问-人力资源管理师-资深人力资源管理师。
4. 舒适的工作环境, 和谐的团队氛围，学习型的组织团队，定期组织各种团队活动，如员工聚餐、旅游、拓展、羽毛球、篮球等。
5. 当年10月份之前入职的员工可享有0.5-3个月的奖金。
6. 每年享有一次的调薪机会。
7. 享受假期：年假、产假、婚假、丧假以及其它法定假。
8. 大小周制，可集中安排调休。
9. 公司为全体员工，不分户籍，购买综合性医疗保险和社保。
10. 其他的奖金奖励，如优秀员工奖、改善提案奖、项目奖金等。

        本公司是一家以计算机软件类为主的IT软件人才服务企业，和南山科技园多家IT高新技术科技公司建立了长期的人力资源服务合作伙伴关系：1、解决了企业对口岗位人才的招聘问题。 2、为广大应届、再就业的大学生提供了快捷、优质的就业渠道。
公司服务内容定位：
三个服务
1、为南山区IT科技企业提供软件类人才的输送服务。
2、为广大应往届及再就业大学生提供了就业渠道。
3、积极配合政府主导的大学生就业工程，充分利用行业优势和自身特点，为政府和社会出一份力，尽一点心。
四个合作
1、与政府合作、积极参与政府主导的科技服务工作。
2、与企业合作、建立长期人力资源服务合作伙伴关系。
3、与高校合作、解决大学生就业难、毕业等于失业的困难。
4、与广大科技服务机构和社会相关行业合作，促进科技服务行业资源的优化、共享。
业务特点
1、就业速度快。
2、企业认可度高。
3、就业方式灵活。