深圳招聘

岗位职责：
1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。
2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。
3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计划。
4、加强员工管理，做到人尽其才。
5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。。
6、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。
任职要求：
1、男女不限
2、工作经验3年以上
3、有小车驾照者优先

深圳万城节能股份有限公司于2006年成立，注册资本5818.5183万，净资产10514万，总资产17342万。
合作模式：以合同能源管理（EMC）模式为基础，为客户量身定制“节能、省钱、增效”的整体节能解决方案；
营业范围：项目诊断、评估审计、节能投资、节能改造、节能管理等系统化服务及节能技术的研发、推广和应用。
服务领域：以设备节能、管理节能为中心，立足于建筑节能，工业节能，实现节能体系化、智慧化、标准化。
服务对象：建筑（商场、超市、写字楼、医院、学校、地下停车场、隧道、地铁、城市路灯等等）、 工业（矿山、工厂等）；
公司销售网络：长三角、珠三角、西南、西北包括新疆等几十个大中城市。
公司资质及荣誉：
国家发改委、财政部备案企业；
国家高新技术企业；
2014年全国节能行业总节能量排名第二十七、深圳排名第二；
2015年全国节能行业总节能量排名第十六、深圳十强；
2016德勤-深圳高科技高成长20强；
2016德勤高科技高成长中国排名第39名；
新三板挂牌企业，股票代码：836495。
公司网址：？http://www.emcsz.com/

我们的福利：
1、一入职即享有五险一金；
2、五天七小时工作制；
3、生日礼金、节日礼物、不定期组织员工活动；
4、不定期组织员工进行技术等方面的培训；
5、舒适、宽敞的办公环境；
6、享有带薪年假；
7、良好的晋升体系。