深圳招聘

岗位要求：
1、大学专科或以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、有3年以上人力资源管理或培训相关工作经验，接受过人力资源管理相关课程培训，有人力资源管理课程讲授经验尤佳
3、对人力资源管理知识有一定的知识和经验积累，对六大模块相关的应用工具和技能有深刻的理解和实操经验
4、热爱学习和分享，定位于培训、教育方向的发展
5、有良好的沟通、理解能力，适应力和抗压力强
6、有一定的文字功底，对项目的组织策划及实施有一定的经验
7、熟悉常用办公软件的应用，特别是MC系列2007或以上版本的word、excel、PPT
8、对互联网学习、行动学习、工作坊、微课、拆书帮等有了解和实操经验尤佳

工作职责：
1、协助进行人力资源系列课程的教学设计和课程的开发设计工作
2、协助进行课程的宣传文案策划和推广
3、负责课程的实施策划并组织实施，包括虚拟班级管理、论坛管理、学员活动管理等，确保学员学习过程的互动性和对课程内容的理解吸收
4、负责进行上市课程的效果调研，并提出课程完善和优化建议
5、完成上级安排的其他事项

产品网站：
智慧365：www.zh-365.com

公司福利：
入职购买社保、员工评选奖励、健身活动、外出活动、各类培训课程……
这里的成员基本为80后，而团队的发展离不开每位成员的努力，成长、突破、创收是我们的目标，期待与我们有共同观念的有激情、有专长、渴望成长的你加入！

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