人力资源课程开发设计师
深圳市慧源文化产业传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-07-05
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训产品开发 培训经理/主管
职位描述
工作职责:
1、负责人力资源系列课程的市场需求调研,并提出课程开发设计方向文案
2、根据课程需要甄选人力资源讲师,协助讲师进行课程开发
3、跟进讲师课程的录制,并负责课程宣传文案、视频包装等的策划
4、协助进行课程的实施
5、根据课程的完善和修改建议进行后续的课程优化
6、完成上级安排的其他事项
岗位要求:
1、大学专科或以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理相关专业优先
2、有3年以上人力资源管理或培训相关工作经验,接受过人力资源管理相关课程培训,有人力资源管理课程讲授经验尤佳
3、对人力资源管理知识有一定的知识和经验积累,对六大模块相关的应用工具和技能有相应的理解和实操经验
4、有一定的文案策划能力,能熟练使用常用办公软件,特别是MC系列2007或以上版本的word、excel、PPT
5、有良好的沟通、理解、学习能力,适应力和抗压力强
6、对互联网学习、行动学习、工作坊、微课、拆书帮等有了解和实操经验尤佳
产品网站:
智慧365:www.zh-365.com
公司福利:
入职购买社保、员工评选奖励、健身活动、外出活动、各类培训课程……
这里的成员基本为80后,而团队的发展离不开每位成员的努力,成长、突破、创收是我们的目标,期待与我们有共同观念的有激情、有专长、渴望成长的你加入!
1、负责人力资源系列课程的市场需求调研,并提出课程开发设计方向文案
2、根据课程需要甄选人力资源讲师,协助讲师进行课程开发
3、跟进讲师课程的录制,并负责课程宣传文案、视频包装等的策划
4、协助进行课程的实施
5、根据课程的完善和修改建议进行后续的课程优化
6、完成上级安排的其他事项
岗位要求:
1、大学专科或以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理相关专业优先
2、有3年以上人力资源管理或培训相关工作经验,接受过人力资源管理相关课程培训,有人力资源管理课程讲授经验尤佳
3、对人力资源管理知识有一定的知识和经验积累,对六大模块相关的应用工具和技能有相应的理解和实操经验
4、有一定的文案策划能力,能熟练使用常用办公软件,特别是MC系列2007或以上版本的word、excel、PPT
5、有良好的沟通、理解、学习能力,适应力和抗压力强
6、对互联网学习、行动学习、工作坊、微课、拆书帮等有了解和实操经验尤佳
产品网站:
智慧365:www.zh-365.com
公司福利:
入职购买社保、员工评选奖励、健身活动、外出活动、各类培训课程……
这里的成员基本为80后,而团队的发展离不开每位成员的努力,成长、突破、创收是我们的目标,期待与我们有共同观念的有激情、有专长、渴望成长的你加入!
公司介绍
总裁网隶属于深圳市慧源文化产业传播有限公司,致力于打造全球最好的培训平台+网络商学院(SaaS)商业模式。“网络商学院”是通过在互联网上建立网络学习社区,实现“人网互动、人人互动”, 从而把传统的培训网络化,为学员创建终身学习系统,提高学员和企业创新能力和市场竞争力;推动学习型社会发展,实现民富国强,推动和谐社会发展!
慧源旗下品牌:
总裁网www.chinaceot.com
慧企商学院www.hqsxy.cn
中国企业商学院院长联合会www.u1000.org
慧源旗下品牌:
总裁网www.chinaceot.com
慧企商学院www.hqsxy.cn
中国企业商学院院长联合会www.u1000.org