医院院长
深圳市广成泰投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-07-05
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:医院管理人员
职位描述
岗位职责:
1、全面负责集团医院前期策划、筹备、定位、经营管理工作;
2、负责日常医疗工作管理、医疗安全管理、负责突发事件应急处置等工作;
3、熟悉国家医疗政策,了解医疗行业,拥有医保运营管理经验;
4、根据医院建设及业务开展需要制定规划,完成项目整体经营业绩及目标;
5、熟悉医院的各种业务,懂经营管理、营销,具有较强的医疗管理能力,组织协调能力和
执行能力,熟悉民营医院的管理模式服务流 程,熟悉医疗法律法规
6、具备敏锐的商业触觉、市场洞察力与经营管理、实战操作能力;
7、具有良好的社会关系,能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
8、有云医运营概念和思路者更佳。
资格要求:
1、年龄55岁以下;中医学、临床医学、医院管理、管理学及相关专业,大学及以上学历;
2、5年以上临床工作经验,5年以上医院管理经验;丰富的医院、康复机构管理与经营经验,有成功案例优先;
3、具备优秀的领导能力、协调沟通能力、团队管理能力和独立解决问题的能力。
4、医疗背景,熟悉医院各种业务、医疗、法律、法规,精通医政、医疗管理;
5、有较强的计划决策、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力。
工作地点:公司旗下投资的公立医院 — 香竹医院,位于香蜜湖竹子林交汇处。
待遇优厚
1、全面负责集团医院前期策划、筹备、定位、经营管理工作;
2、负责日常医疗工作管理、医疗安全管理、负责突发事件应急处置等工作;
3、熟悉国家医疗政策,了解医疗行业,拥有医保运营管理经验;
4、根据医院建设及业务开展需要制定规划,完成项目整体经营业绩及目标;
5、熟悉医院的各种业务,懂经营管理、营销,具有较强的医疗管理能力,组织协调能力和
执行能力,熟悉民营医院的管理模式服务流 程,熟悉医疗法律法规
6、具备敏锐的商业触觉、市场洞察力与经营管理、实战操作能力;
7、具有良好的社会关系,能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
8、有云医运营概念和思路者更佳。
资格要求:
1、年龄55岁以下;中医学、临床医学、医院管理、管理学及相关专业,大学及以上学历;
2、5年以上临床工作经验,5年以上医院管理经验;丰富的医院、康复机构管理与经营经验,有成功案例优先;
3、具备优秀的领导能力、协调沟通能力、团队管理能力和独立解决问题的能力。
4、医疗背景,熟悉医院各种业务、医疗、法律、法规,精通医政、医疗管理;
5、有较强的计划决策、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力。
工作地点:公司旗下投资的公立医院 — 香竹医院,位于香蜜湖竹子林交汇处。
待遇优厚
公司介绍
深圳市广成泰投资有限公司成立以来一直致力于整合深圳知名银行,金融公司等30家机构,数百种贷款产品,为客户匹配出成本最低的融资贷款方案,提供全方位的一站式金融融资服务。实现客户与银行之间零距离,彻底解决中小企业和个人融资难问题,我们一直在努力,不断完善自己。公司的管理团队由金融业界优秀专业人士组成,在金融领域具有资深的职业经历,拥有丰富的融资业务和管理经验,取得了有目共睹的业绩.
公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为客户、员工创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。本公司有完善的人才制度,高效的用人机制、考评机制、培训机制将伴随每一位掌赢人快速成长,完善的季度考核模式,让每一位家人都能在短时间内走向管理岗位。
这是一个充满激情、志向远大、怀揣梦想的团队;这是一个思维活跃、朝气蓬勃、团结互助的大家庭。公司提供业界具有竞争力的薪酬和轻松惬意的工作氛围。
如果你同样渴望成功、不甘平凡;如果你自信满满希望一展身手,那么请加入我们,在大众创业、万众创新的时代背景下,在互联网金融跨越式发展的浪潮中,让我们一起抓住时代赋予的机遇勇立潮头,与掌赢金融一起共创伟业,实现精彩人生!
经营理念:
正确认识我们所处竞争环境的变化趋势,从战略高度理解自己的使命和职责,面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务,持续为社会、股东、员工创造最大价值。
人才理念:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是鼎盛金融的优秀人才。
公司结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。
事业理念:
长远规划、高瞻远瞩、持续经营。
公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为客户、员工创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。本公司有完善的人才制度,高效的用人机制、考评机制、培训机制将伴随每一位掌赢人快速成长,完善的季度考核模式,让每一位家人都能在短时间内走向管理岗位。
这是一个充满激情、志向远大、怀揣梦想的团队;这是一个思维活跃、朝气蓬勃、团结互助的大家庭。公司提供业界具有竞争力的薪酬和轻松惬意的工作氛围。
如果你同样渴望成功、不甘平凡;如果你自信满满希望一展身手,那么请加入我们,在大众创业、万众创新的时代背景下,在互联网金融跨越式发展的浪潮中,让我们一起抓住时代赋予的机遇勇立潮头,与掌赢金融一起共创伟业,实现精彩人生!
经营理念:
正确认识我们所处竞争环境的变化趋势,从战略高度理解自己的使命和职责,面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务,持续为社会、股东、员工创造最大价值。
人才理念:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是鼎盛金融的优秀人才。
公司结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。
事业理念:
长远规划、高瞻远瞩、持续经营。
联系方式
- 公司地址:地址:span前海东滨路荔源广场a栋十楼