深圳招聘

岗位职责：
1、执行公司采购策略，完成采购任务；
2、供应商开发与维护：负责供应商开发与维护，收集供应市场调研信息，掌握广泛的供应信息与渠道资源。按照最优性价比原则，提供备选供应商的质量、价格、服务的综合评价信息以确定供应商；
3、联合推广、品质、仓储等部门人员进行新供应商评审、选择，与供应商签订相关合同文件；
4、新产品的开发与维护：进行采购调研与网站运营确定产品开发采购名单，慎重选择商品；引进新品,开发特色商品。及时掌握竞争对手的商品构成，并采取相应对策；
5、市场调研：浏览各类国内相关竞争对手或标杆网站、论坛，分析市场空缺产品，提交采购报告；
6、采购成本的管理：负责定期及时跟进与维护供应商的产品价格信息，并确保建立有竞争优势的采购价；
7、库存周转率的管理：协助采购负责人及相关责任人处理库存周转问题；
8、其他：完成上级临时交办的工作事项。


任职要求：
1、中专以上学历（大专以上优先）， 20-40岁，专业不限，3年以上电商、贸易或相关行业采购经验，2年以上同职位工作经验优先；
2、熟悉电商行业、零售业采购流程，熟悉服装、服饰、母婴、食品、家居家纺、鞋包、3C、情趣用品等某两个或以上品牌产品供应渠道资源和市场变化情况优先录取；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的供应商资源开发、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、敢于担当、注意细节、执行力强、拥有高度的工作热情，很强的自我约束力及高尚的职业精神；
5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强；有极强的供应商渠道开发、鉴别能力；
6、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件和ERP软件。

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至爱使命：给消费者提供满意度最大化的购物体验，打造全方位新零售生态体系
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薪酬激励：基本薪酬+绩效奖金/项目奖金+年度奖金+其他+股票期权福利
法定福利（五险一金）
国家规定相关假期
商业保险（据职位性质确定）
丰富的团队活动（年度1-2次旅游、年会、踏青、拓展训练、外出考察、球类活动、登山/越野、聚会、品酒会、演讲赛、卡拉OK、服装show、惊喜小活动/文化礼品等，让大家在工作、生活得到平衡。物质和精神的双丰收。）
团队建设费
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节日慰问：中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品
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培训发展
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