深圳招聘

岗位描述：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，
3、组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，一年以上游戏行业招聘工作经验，；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

深圳千奇网络科技有限公司是一家网络游戏开发商及网络游戏运营商。
公司立足于游戏领域，依托强大的海外运营背景，致力于打造国际化的互动娱乐品牌。
比肩于世界一流的游戏公司，紧随移动互联网的浪潮，千奇将持续增强自己在研发领域的人才积累，以手游及页游为基点，向全平台互联网娱乐领域不断延伸。
我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！我们的梦想是： 在这里，无论你从事的是高管还是一般的行政、营销、会计等都能实现你人生应有的价值。欢迎有激情、有责任的你加入。
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千奇薪酬福利系统
1. 基本工资：公司提供提供极具竞争力的薪酬，并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行薪酬调整。
2. 假期：为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
3. 法定保障类：购买养老保险、额外的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
4. 员工关怀类：劳保用品、节日贺礼、生日祝福、住院慰问等。
5. 餐饮类：下午茶、水果饮料等。
6. 文体类：开展丰富多彩的文体活动，如月度聚会、读书活动、羽毛球赛、篮球赛等。