深圳招聘

工作职责：
1.参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析、项目方案制定
2.完成需求部门的UI设计工作，并对自己的工作进行后续跟进
3.参与设计体验、流程的制定的规范
4.参与制定产品整体设计方案、对产品设计不断思考优化
5.学习交流、分享设计经验、推动提高自身和团队的设计能力
职位要求：
1.有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对界面设计趋势有灵敏触觉和领悟能力
2.从事设计行业工作1年以上，具有WUI/GUI设计经验，熟知界面、图标、设计规范、切图、标注等设计流程及工作内容
3.精通PS、AI、Sketch进行UI设计工作，对Axure RP、AE（原型设计、动效设计）等有一定认识及使用经验
4.热爱学习，喜欢研究UI设计，不断提升自己的专业能力。

公司定位：
房地产界的长江商学院，专注于地产管理经营领域研究，为房地产企业董事长与高管输出管理经营实战课程；

五大唯一：
1.    横跨十年发展的视角：站在董事长与高管的角度，深度研究标杆企业过去全历程经营管理的得与失；
2.    落脚发展房企的需求：研究30多家10-100亿级房企落地标杆经验的成败案例；
3.    坚守一流师资的品质：严格审查师资从业资历、专业能力，5层筛选评估体系，打造铂金级课程；
4.    融合标杆企业的资源：深度调动标杆企业的教育与培训资源；
5.    营造顶端的学习体验：打造从课程、师资到会务七星级体验的服务标准；

企业文化：
宗旨：致力于提升中国房地产顶层团队经营管理能力
愿景：致力于成为房地产界的长江商学院
价值观：以专业价值回报业界与社会

核心主张：
企业80%的犯错成本都源自高层管理者；
打造核心竞争优势是高层管理者的使命；
全局经营意识是高层管理者的瓶颈；