人力资源管理培训生
深圳市日上光电股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2016-12-20
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：1
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事专员
职位描述
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、新闻、行政管理等相关专业，2014届、15届毕业生；
2、女性，具备国家企业人力资源管理初级及以上资历证书，擅长招聘、员工关系、培训、文化活动其中任两项；
3、学习能力、沟通协调能力、组织能力、语言表达能力较好，可塑性强；
4、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；
5、在校有做过播音、主持工作者优先考虑。
岗位职责：
1、入职后进行为期3-6个月的轮岗培训；
2、在上级指导下负责公司人力资源招聘、员工关系、培训等工作；
3、上级安排的其他工作。
日上一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，为每个人才提供广阔的发展空间，同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
对于日上而言，业务与资金并不作为重点，业务可以用人开拓，资金可以调配、吸收，而人才是最不可轻易替换的，将是我们最宝贵的财富；
● 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
● 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
● 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
如何不断提高自身素质，做永远的人才？一定要有自己的理想、自己的目标！如果没有坚定的目标，在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个日上人都有自己的梦想，而这个梦想一定要和日上创造世界名牌的大目标结合起来，没有最好，只有更好，我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注，期待着您的加盟。我们将为不同学历和专业的人才提供了成长的途径和渠道，目前日上已成为有理想、有抱负的人才施展才华的最佳平台。
日上非常重视员工培训与发展，将为员工提供最为广泛的发展空间与提供明确的职业发展通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行发展，成为某一领域的专家；也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式，横向拓展职业领域。
在日上,为充分开发员工的聪明才智和配合群体的工作，我们致力于培训，为共同创造一个富有活力和生命力的企业而努力。 日上为新员工快速融入公司、在职员工的持续发展提供了多种方式的学习机会：
入职培训：全封闭入职导向培训，以帮助新员工更快了解并融入公司。入职导向培训内容包括企业文化、公司产品及服务、职场礼仪、时间管理等。公司文化理念、行为规范、业务规划、战略发展等方面。
岗位培训：现代管理的基本理念、基本知识及技能等帮助员工在最短时间内实现从学生到员工、从员工到干部的角色转变，帮助员工和干部掌握现代企业经营过程中所必备的基本管理知识和技能。
形象培训：此培训课程包括语言、待人接物、处事方式态度等等，以保证公司的整体形象。
技能培训：员工工作中所需要的业务知识、专业技能等根据岗位及专业技能要求，为员工提供相应的市场营销、技术研发、售后服务、项目管理等知识和技能的培训，帮助员工更好地满足岗位需求。
外训计划：对于员工的个性化学习需求，公司提供了外派培训、学历学位进修的机会。
专项培训：公司将因应岗位和员工个人发展的需要，会以送外学习、参观等多种渠道不断提高员工的素质和技能。除了接受培训，公司倡导“知识共享”的理念，鼓励每个员工总结自己的工作经验，给相关人提供培训，向他人传授自己的业务经验，通过个人的知识共享促进团队绩效。
欢迎您加入日上，希望您能在日上找到自己职业发展的良机,人生精彩在日上继航！
1、大专及以上学历，人力资源管理、新闻、行政管理等相关专业，2014届、15届毕业生；
2、女性，具备国家企业人力资源管理初级及以上资历证书，擅长招聘、员工关系、培训、文化活动其中任两项；
3、学习能力、沟通协调能力、组织能力、语言表达能力较好，可塑性强；
4、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；
5、在校有做过播音、主持工作者优先考虑。
岗位职责：
1、入职后进行为期3-6个月的轮岗培训；
2、在上级指导下负责公司人力资源招聘、员工关系、培训等工作；
3、上级安排的其他工作。
日上一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，为每个人才提供广阔的发展空间，同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
对于日上而言，业务与资金并不作为重点，业务可以用人开拓，资金可以调配、吸收，而人才是最不可轻易替换的，将是我们最宝贵的财富；
● 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
● 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
● 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
如何不断提高自身素质，做永远的人才？一定要有自己的理想、自己的目标！如果没有坚定的目标，在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个日上人都有自己的梦想，而这个梦想一定要和日上创造世界名牌的大目标结合起来，没有最好，只有更好，我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注，期待着您的加盟。我们将为不同学历和专业的人才提供了成长的途径和渠道，目前日上已成为有理想、有抱负的人才施展才华的最佳平台。
日上非常重视员工培训与发展，将为员工提供最为广泛的发展空间与提供明确的职业发展通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行发展，成为某一领域的专家；也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式，横向拓展职业领域。
在日上,为充分开发员工的聪明才智和配合群体的工作，我们致力于培训，为共同创造一个富有活力和生命力的企业而努力。 日上为新员工快速融入公司、在职员工的持续发展提供了多种方式的学习机会：
入职培训：全封闭入职导向培训，以帮助新员工更快了解并融入公司。入职导向培训内容包括企业文化、公司产品及服务、职场礼仪、时间管理等。公司文化理念、行为规范、业务规划、战略发展等方面。
岗位培训：现代管理的基本理念、基本知识及技能等帮助员工在最短时间内实现从学生到员工、从员工到干部的角色转变，帮助员工和干部掌握现代企业经营过程中所必备的基本管理知识和技能。
形象培训：此培训课程包括语言、待人接物、处事方式态度等等，以保证公司的整体形象。
技能培训：员工工作中所需要的业务知识、专业技能等根据岗位及专业技能要求，为员工提供相应的市场营销、技术研发、售后服务、项目管理等知识和技能的培训，帮助员工更好地满足岗位需求。
外训计划：对于员工的个性化学习需求，公司提供了外派培训、学历学位进修的机会。
专项培训：公司将因应岗位和员工个人发展的需要，会以送外学习、参观等多种渠道不断提高员工的素质和技能。除了接受培训，公司倡导“知识共享”的理念，鼓励每个员工总结自己的工作经验，给相关人提供培训，向他人传授自己的业务经验，通过个人的知识共享促进团队绩效。
欢迎您加入日上，希望您能在日上找到自己职业发展的良机,人生精彩在日上继航！
公司介绍
一、公司简介
深圳市日上光电股份有限公司是致力于LED广告标识照明及LED灯带照明产品的研发、生产、销售、服务的高科技企业，是中国高端LED广告标识照明及LED灯带照明行业的领导者。公司通过了ISO9001质量管理体系认证，荣获国家高新技术企业称号、深圳市高新技术企业称号，并获得了2010年、2011年中国LED照明应用百强企业称号。
多年来，公司始终坚持把LED广告标识照明及灯带照明产品作为企业的核心产品潜心研发，专心致力于为客户提供系统、专业的LED灯箱照明、标识照明、灯带照明解决方案。公司多款产品已通过欧盟CE 强制性认证及美国UL产品安全认证，全部产品均通过RoHS环保认证，拥有自主创新知识产权，已审批通过和正在申请的国家专利达100余项。
我们的目标是打造中国第一，世界一流的LED广告标识照明品牌，希望与广大合作伙伴一道，共同推动世界节能减排事业的发展，履行“还地球一片绿”的社会责任。
二、薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬、年终奖金
完善的社会保险和住房公积金
带薪年休假，国家规定之法定节假日、产假、婚假等假期
节日、季度礼品发放
管理岗位和技术岗位双晋升通道
免费工厂上班通勤车
日上员工关怀计划，提供丰富多彩的业余活动
优秀员工、应届毕业生落户深圳
拟上市公司，发展迅速，个人发展和晋升空间巨大……
深圳市日上光电股份有限公司是致力于LED广告标识照明及LED灯带照明产品的研发、生产、销售、服务的高科技企业，是中国高端LED广告标识照明及LED灯带照明行业的领导者。公司通过了ISO9001质量管理体系认证，荣获国家高新技术企业称号、深圳市高新技术企业称号，并获得了2010年、2011年中国LED照明应用百强企业称号。
多年来，公司始终坚持把LED广告标识照明及灯带照明产品作为企业的核心产品潜心研发，专心致力于为客户提供系统、专业的LED灯箱照明、标识照明、灯带照明解决方案。公司多款产品已通过欧盟CE 强制性认证及美国UL产品安全认证，全部产品均通过RoHS环保认证，拥有自主创新知识产权，已审批通过和正在申请的国家专利达100余项。
我们的目标是打造中国第一，世界一流的LED广告标识照明品牌，希望与广大合作伙伴一道，共同推动世界节能减排事业的发展，履行“还地球一片绿”的社会责任。
二、薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬、年终奖金
完善的社会保险和住房公积金
带薪年休假，国家规定之法定节假日、产假、婚假等假期
节日、季度礼品发放
管理岗位和技术岗位双晋升通道
免费工厂上班通勤车
日上员工关怀计划，提供丰富多彩的业余活动
优秀员工、应届毕业生落户深圳
拟上市公司，发展迅速，个人发展和晋升空间巨大……