深圳招聘

岗位职责:
1、负责公司年度人员招聘计划制定；
2、公司本部人员招聘及储备；
3、年度招聘费用预算把控；
4、积极拓展招聘渠道，维护现有招聘渠道；
5、建立、完善公司招聘体系，提高公司招聘工作效率；

岗位要求：
1、本科以上，人资资源专业、心理学相关专业优秀；
2、3年以上招聘团队管理经验；
3、有游戏公司相关岗位工作经验者优先考虑；
4、较强的猎聘能力和敏锐的洞察能力和抗压能力；
5、熟悉各类人才测评工具及面试方式；
6、有相关大型企业校招组织策划相关经验；

微蓝游戏（WinnerGame）是全球移动游戏研发与发行商。成立于2014年末，以研发和发行精品手机游戏为主要职责，旨在为全球移动游戏玩家提供最受欢迎的单机、网络移动游戏。

公司核心领导成员来自于CMGE中国手游、百度（中国）、阿里巴巴等知名互联网公司。创始人为原CMGE中国手游晨星游戏总裁，是移动游戏发行和研发最早的践行者，在移动游戏行业拥有数年的积累沉淀，曾发行有《三国志威力加强版》、《热血战纪（决战沙城）》、《大闹天宫OL》、《怪兽岛》、《梦幻火影》等多款知名移动游戏。公司目前研发有欢乐挂机、天天炸你妹等5款移动游戏。与360手机助手、百度多酷、腾讯应用宝、小米游戏中心、联想乐商店等移动游戏分发平台长期保持广泛深入合作关系。

发行优势
核心成员拥有3款以上千万级月流水移动游戏发行经验
与超过20家大型移动游戏分发平台保持框架合作
拥有行业内最具穿透力的全案营销团队
百人专业运营团队提供游戏数值和玩法改善指导。
国内拥有移动游戏全球发行能力的发行商之一

微蓝游戏（WinnerGame）——最懂移动游戏行业的发行商