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岗位职责：
1、了解人力资源各个模块；
2、熟练使用Office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
4、熟悉社保、公积金的办事流程；
5、及时领悟主管意图工作效率高，服务意识强。
岗位要求：
1、年龄：25-35岁；一年以上相关工作经历；
2、学历：本科；相关人力资源专业；
3、身体健康，形象端正，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

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