深圳招聘

岗位职责：
1.负责拟定企业各类管理制度，流程和表单；
2.定期审查监察各类制度的贯彻执行；
3.负责集团动态目标管理机制具体推行实施；
4.参与经营管理研究与分析，提供研究报告；
5.负责下属企业管理方法的执行；
6.负责企业规范管理各体系的争端和改善；
7.参与企业战略目标的分解；
8.协助参与集团信息化建设，支持完成个管理平台的搭建及各管理系统在企业内部的实施。

岗位要求：
1、本科以上学历，经济类，企管类相关专业；
2、两年以上企管工作经验，能独立企业内部、外部的调研和诊断，形成报告的工作能力，优秀应届本科、硕士亦可；
3、勤奋认真，吃苦耐劳，有毅力，有责任心；
4、具有亲和力、沟通表达能力和组织协调能力；
5、熟练使用计算机 PowerPoint 、 word 、 excel 等办公软件；
6、有驾照，会开车者优先。

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