深圳招聘

岗位职责:

1、建立及完善销售分析与管理评价方法论，并实施推广培训；
2、定期分析和输出销售工作报告，发现问题，提出改善建议，并跟进效果；
3、进行客户全生命周期管理，建立客户收入变化定期监控工具；
4、协助建立销售数据库，并进行维护、优化和管理；
5、根据动态监控需要，建立决策层监控预警指标体系和监控视窗，定期发布相关数据信息，提供数据支持。

任职资格:

1、本科及以上学历，统计学相关专业优先；
2、五年以上销售分析或相关岗位工作经验；
3、精通OFFICE软件操作，特别是Access、PPT、EXCEL VBA等；
4、具备敏锐的商业嗅觉，优秀的分析技巧、逻辑思维和归纳总结能力，对数据有很强的敏感性；
5、掌握数据库管理工具或SAS、SPSS分析工具等使用者优先；
6、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作能力。

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。