深圳招聘

岗位职责1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；

　　2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；

　　4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；

　　5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；

　　6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；

　　7.制定市场拓展计划并组织实施；

　　8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养；

　　9.负责对业务上重要客户的接待和谈判；

　　10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；

　　11.交代总监布置的任务。
岗位要求任职要求：任职资格-总经理助理：
1、 20-26岁，形象气质好，管理相关专业大专以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力，善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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