深圳招聘

主要职责：
1.根据业务发展制定委外业务目标和执行方案，负责委外催收指标的达成；
2.负责委外催收业务渠道的开发和维护，对委外催收公司的催收效果进行质量跟踪；
3.制定及定期调整委外催收策略，制定合理的委外管理作业流程及工作制度；
4.搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；
5.团队人员的日常管理与绩效考核，及时制定与调整绩效考核方案；

聘任标准：
1.教育程度:本科及以上学历，法学、金融专业优先；
2.相关经验：具备3年以上信贷行业风险管理、委外管理或催收管理工作经验, 了解长逾期案件的外包、法律诉讼等催收流程及运作模式；1年以上团队管理经验，并带领过至少5人以上的团队
3.专业能力：熟练掌握办公软件的应用，有较强的逻辑思维能力及数据分析能力；具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，抗压性强；能适应出差。
4.核心能力：职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任感和敬业精神。

   上海证大金融信息服务有限公司（以下简称“证大金服”）创立于2011年10月，总部位于上海。成立近6年来，以优质、普惠的金融服务理念，提供便捷、高效的信息咨询、信用信息审核、借贷交易撮合等信息中介服务，致力于帮助中国众多小微企业主、工薪阶层等高成长性人群及时解决资金需求问题，改善生产和生活，帮助中国大众富裕阶层和高净值人群实现稳定的财富增值，追求财务自由。

证大金服通过网贷平台捞财宝，及与国内多家信托公司、小额贷款公司和其他知名互联网金融平台等机构的合作，截至2017年6月30日，证大金服累计服务近36万名借款客户，近28万名出借客户，累计促成借款总额约达240亿元。

证大金服基于长期数据积累，研发“个人行为属性”信用识别体系，通过借款人的“消费行为+个人特质”来评估借款人的信用价值，在业内率先推出网购达人贷、保单贷等产品；作为首批实现与央行征信中心旗下上海资信网络金融征信系统（NFCS）直接系统级别对接的企业，证大金服积极助力中国征信体系建设，携手算话征信等征信机构持续优化信贷风险管理能力，且通过自身的风控经验和数据为政府机构、行业协会及知名院校提供调研机会和课题研究参考，并主动倡导行业诚信经营。2016年3月，证大金服加入“中国互联网金融协会”，成为中国互金协会发起创始成员。2016年11月，证大金服“个人行为属性信用识别体系”获选“2016上海十大信用典型案例”。