深圳招聘

岗位职责：
1、在行业策划或市场销售人员安排下与客户交流、沟通，了解要求，形成客户需求记录；
2、根据项目或产品上市推广要求，起草售前解决方案文档；
3、参与行业展会和合作伙伴交流，公司典型成功案例，保持对行业趋势的了解把握，形成信息搜集表；
4、配合行业策划、研发部门，完成产品定义；
5、起草内部培训及外部宣传软文；
6、根据公司战略方向，针对项目或者产品推广需求，编制售前解决方案及其简介（包含Word、PPT）；
7、针对具体客户，根据策划或市场安排进行解决方案宣讲和交流；
8、负责解决方案的版本维护、修改等。
任职要求：
1、有系统级智能交通、物联网、安防监控相关领域工作经验优先；
2、有系统集成、行业科研院所、行业媒体等售前或标准规范起草工作经验；
3、有两篇以上公开发表（出版）的论文或者专著，或者被投入实施的系统解决方案；
4、电子通信产品2年或以上研发工作经验，了解系统架构、建设实施、运维管理；
5、有市政交通工程实施经验优先；
6、了解RFID、交通系统原理，能看懂工作原理、功能性能、技术指标、优缺点、适用范围，并能灵活分析运用；
7、深入理解智能交通行业管理模式和应用需求，熟悉门禁、道路、卡口、场馆等的应用环境；
8、熟练运用MS Office、Visio、PPT等工具进行方案的撰写，出色的文档编写能力；
9、具有良好的综合素质，出色的文字表达与沟通能力；
10、优秀的团队沟通与协作，及独立完成工作的能力；

    深圳市金溢科技有限公司定位于智能交通核心技术设备提供商，专注于DSRC、ETC、ICC终端和POS设备的技术研究、产品开发和生产制造。总部位于深圳，在广州和北京设有分公司，销售和服务网络覆盖全国各主要城市，拥有自己的产品制造基地，具备大批量生产能力，拥有完善的质量保障体系，能为用户提供高品质的产品制造（OEM和ODM）服务。

企业文化
    一直以来，金溢科技以推动中国ITS产业的自主技术创新为己任，努力走技术领先、服务领先的专业化道路，立志成为领先的智能交通系统及金融电子行业的专业设备提供商。在金溢科技的企业文化中，崇尚创新与研发，倡导“劳动创造价值，贡献决定回报”的实干主义，要求员工培养注重成效的工作风格和工作态度。同时，在管理中我们遵循以人为本的宗旨，尊重员工，重视员工利益，为员工提供在行业中具竞争力的薪酬与完善优越的福利，在企业的软硬建设中处处体现人文关怀的理念，力求创造自由、进取、和谐的工作环境。
    我们衷心期待具有创新和实干精神、勇于自我挑战的新员工加入，共同打造一个优秀的、极具竞争力和生命力的事业平台。

企业理念
    专注技术，服务客户，成就价值，分享成功。

企业荣誉
① 与交通部公路院合作承担完成ETC核心技术标准——《电子收费 专用短程通信》系列国家标准[GB/T 20851]编写。
② 国内第一家推出符合新国家标准的5.8GHz微波两片式ETC产品（RSU，OBU），并率先通过交通部国标符合性检测认证的专业DSRC设备制造厂家。
③ 国内最大的、专注研发、自主创新和专业制造的DSRC设备提供商，成功完成数百套5.8GHz微波天线（RSU）以及四十万套两片式电子标签（OBU）的批量生产制造。
④ 广东省组合式电子收费系统——粤通卡系统最大的5.8GHz微波两片式电子标签（OBU）产品提供商。
⑤ 北京市、山东省、福建省及江西省最大的国标电子不停车收费系统核心设备——5.8GHz微波天线（RSU）、手持RSU及电子标签（OBU）产品提供商。
⑥ 国内首创的浙江省高速公路二义性路径识别系统RFID核心技术设备（RSU、ODU、OBU）提供商。
⑦ 江苏、甘肃、陕西、河南等省市国标电子不停车收费系统核心设备——5.8GHz微波天线（RSU）、手持RSU及电子标签（OBU）产品提供商。

主要产品
① 基于5.8GHZ频段DSRC技术的系列化ETC设备（RSU、OBU和DSRC手持天线设备）
② 基于5.8GHZ频段DSRC技术的车辆自动识别（AVI）与电子车牌照设备
③ 基于UHF和VHF频段的系列射频识别标签（RFID）和读写器设备
④ 基于RFID技术的高速公路多义性路径自动识别设备（RSU、ODU、OBU）
⑤ 城市公交车辆RFID自动识别与实时定位设备
⑥ 高速公路专用IC卡读写机具（读写各类Mifare I、Mifare Pro / Pro-X/JAVA卡）
⑦ 高速公路收费专用手持POS机（掌上收费系统）
⑧ 一卡通与金融行业专用IC卡充值机具/终端
⑨ 一卡通与金融行业专用消费终端（手持机、壁挂机、桌面机、落地机）
⑩ 自动停车场收费和门禁出入口RFID设备

工作时间及福利
工作时间：每周5天工作日，每天7.5小时。
社保：按照国家规定缴纳五险一金。
劳动保护：每年安排一次体检。
文体活动：由员工俱乐部安排各种活动，包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等。
休假：员工依法享有产假、哺乳假、计划生育假、婚假、丧假及年休假。
差旅补助：工作出差，除了交通住宿费用实报实销外，公司还给予出差补助和节约奖励。
医疗报销：公司除了给员工购买医疗保外，还给予员工年度限额的门诊医疗费报销。
年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人。
年度利润分享计划：公司采取利润分享的形式发放年度奖金。
其他福利：过节费、生日贺金、结婚贺金、住院慰问礼品或礼金、计划生育慰问礼品或礼金等福利。
培训：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流，并对获得中、高级专业技术职称证书的员工予以奖励。

联系方式
总部：深圳市南山区科苑路清华信息港研发楼A栋12层（邮编518057）
广州分公司：广州市天河软件园建工路4号新太大厦4层（邮编510665）
北京分公司：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心3号楼601室（邮编100070）
制造中心：广州市萝岗区玉树工业园富康西街C栋5层（邮编510663）
电 话：+86 755 33631699（深圳） +86 20 85577688（广州）
       +86 10 63785216（北京） +86 20 82086412（制造中心）
传 真：+86 755 33631693（深圳） +86 20 85529116（广州）
       +86 10 63785216（北京） +86 20 82086458（制造中心）