深圳招聘

岗位职责：
1、 全面统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源发展规划，监督各项人力资源规划的执行情况，及时向公司提供有关人力资源战略和组织建设方面的建议；
2、 制定公司人力资源各项规章制度，贯彻实施并定期检查制度的执行情况，根据公司发展的实际情况，不断完善各项人力资源管理制度；
3、 建立和完善人力资源管理体系，监督指导招聘、培训、绩效、薪酬等各项管理工作，监督指导公司劳动关系及人事管理工作，及时提出公司管理过程中出现的人力资源管理问题；
4、 负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拨，完善公司人才储备和梯队建设；
5、 负责建立和完善培训体系、制度及流程，根据公司业务发展需要，制定各阶段培训计划，负责培训计划和方案的具体实施工作；
6、 负责根据公司战略发展，制定绩效管理体系，并主导推动实施；
7、 有丰富的员工关系经验，负责公司的企业文化建设。



任职资格：
1、 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、 8年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等职位工作经历；
3、 具有良好的组织协调能力和团队管理能力，勇于创新；
4、 具备良好的全局观、判断力、决策力、规划能力。

        深圳市能源和记投资有限公司，是一家实力雄厚的投资公司，我们秉承“智慧增值财富，合作引导成功”的经营理念，凭借一批经验丰富、高学历、高素质的管理人才组成的高效精英团队，充分发挥资源优势，立足广东，面向国内外市场，抓住机遇，勇于开拓，在激烈的竞争中求得发展，取得了令人瞩目的成就和业绩，并得到了广大同行和合作伙伴的认可。
         目前公司主要涉足的投资行业包括房地产、股权投资、新能源、节能环保的开发、服装的引进、设计和生产以及国家基础设施的投资开发等，合作伙伴遍布全国各主要区。

         公司成立了创投基金，开展针对科技创新型中小企业的创业投资，发挥公司的广泛资源和国家鼓励创新产业的扶持政策，形成企业孵化加天使投资的发展模式。

       展望未来，公司将以项目合作为基础，企业并购为手段，同心合力，为股东实现价值最大化；为员工提供前景广阔的职业发展空间；为合作伙伴实现最大的互利。实现公司诚信、务实、创新、进取的核心价值观，使公司做大做强，逐步实现集团化，达到未来上市之目标。