深圳招聘

岗位职责：

1、根据物业公司年度任务，审核公司年度工作计划、经营管理目标，确保各项计划任务按时完成；

2、监督、指导运营部、各项目日常管理工作正常开展；

3、负责与集团内部单位关系的维系及有关业务对接工作，负责与政府部门、业主委员会等的外联工作；

4、及时向总经理汇报各项目的经济指标、质量目标及其它工作任务的完成情况，分析分管项目工作状态，适时提出改进意见；

5、协助总经理根据公司中长期发展的经营管理目标，研究和制定公司当年度的经营管理目标；

6、协助总经理指导各部门、项目完成经营管理目标，培养物业管理专业人才；

7、参与公司一切重大问题的审慎、决策，监督检查各项重大举措的具体实施；

8、完成总经理安排的工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，物业管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关管理专业；

2、6年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉掌握物业管理相关法律法规，具有先进的物业管理理念；

4、熟悉质量管理体系及标准化操作流程，具备实务操作能力；

5、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程；

6、熟悉前期物业管理、物业经营测算、运营管理的工作；

7、有丰富的处理突发事件经验及有良好的团队管理能力；

8、熟悉物业管理操作流程及要求，具备实务操作能力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。