深圳招聘

工作内容：
1.全面预算管理的推进：负责全面预算管理的组织实施推进（会同财务中心财务部），参与集团及各业务板块年度经营预算的讨论拟定；
2.预算的实施评估及考核：通过数据报表体系及日常监督检查，对预算执行情况进行评估分析，对可能存在的问题及时进行定期预警督导。
3.协助建立预算管理考核方案并组织实施。
4.依据企业发展要求，汇总分析各项经营活动指标和数据，建立起各类经营分析模型 。
5.经营管理关键环节监控。通过数据分析，发现经营规划、业务流程等存在的问题，并及时反馈及跟进。
6.负责组织综合经营计划指标的管理和报告的制作、编写。
7.完成企管中心总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1.公司总部的企业管理部门相关管理工作经验；
2.有企业管理体系建设经验；
3.有写经营分析报告的文案功底；
4.具有互联网思维优先考虑。

企业概况
深圳市深港机动车驾驶培训有限公司（深港驾驶学校）创办于1994年，隶属于深圳市城市投资集团，是经政府主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶培训的企业。作为华南地区规模最大、实力最强的大型驾驶员培训龙头机构，并拟在资本市场上市。深港驾校自成立以来，一直走在驾驶培训行业的前列。公司现有员工1200多人、各类空调教练车700多台，教学网点遍布福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、盐田六区计150多个报名处（训练场），为深圳市培训了大量的优秀驾驶员。
公司荣誉
1998年-2003年广东省唯一一家被国家交通部评为“全国文明汽车驾驶学校”的驾培企业；
1998年-2003年“深圳市交通邮电系统先进单位”；
2002年5月深港驾校被政府部门评为深圳市唯一一家“一类机动车驾驶员培训业户”；
2002年6月，广东省交通厅、市交通局指定深港驾校为唯一一家从事营业性道路运输驾驶员从业资格培训的驾校；
2004年1月，深港驾校顺利通过ISO9001（2000版）质量体系认证，成为广东省首家通过该认证的驾培企业；
“深港驾校创立迄今，学员已逾几十万人，已成为深圳乃至华南培训驾驶员数量最多的驾培企业。
人才、福利机制：
1、每周5.5天工作制，周1—周5每天7小时（特殊岗位除外）；
2、购买完善的社保（深户5险1金，非深户4险1金）；
3、每人每月50元的活动经费，以及公司提供年度省内、省外、出国旅游资助；
4、国家或企业节假日发放礼品或过节费、婚丧慰问金；
5、年度免费健康体检；
6、享受内部学车、用车优惠；
7、公司培训学院提供完善的培训课程，全面打造个人职业素质提升平台
8、完善的薪酬激励机制、个人晋升平台。