深圳招聘

岗位职责：
1、根据各部门招聘需求，开展招聘工作，跟进招聘各环节
2、管理、开发招聘渠道，建立人才储备库；
3、人事档案管理、更新，提交各类人事报表；
4、考勤、请休假的汇总、审核；
5、办公室日常环境卫生管理以及办公用品采购；
6、各类活动策划及组织实施；
7、协助公司企业文化的建设工作；
8、其他人事日常工作及领导临时交办的其它工作。
9、兼职办理一些财务工作。
岗位要求：
1、有人事行政经验2年以上，年龄在22~30岁之内，大专及以上文秘专业优先；
2. 熟练使用Word、Excel等常用Office软件；
3. 具有基础的人力资源专业知识，了解相应的法律法规；
4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力；
5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰

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